Rattaché(e) à un chef d’équipe ou chef de chantier, vous participerez aux travaux de montage et d’installation sur des postes électriques haute tension. Accompagné(e) par des professionnels expérimentés, vous serez formé(e) progressivement aux missions suivantes : * Montage et maintenance de structures métalliques * Installation et réglage d’équipements électriques haute tension * Câblage d’armoires de contrôle-commande * Raccordement des coffrets basse tension et circuits de terre * Participation aux essais et contrôles avant mise en service * Participation à certaines opérations de génie civil liées aux installations électriques Le poste implique des grands déplacements à la semaine sur l’ensemble du territoire national : * départ généralement le lundi matin * retour le vendredi Vous interviendrez directement sur les chantiers avec les équipes terrain, ce qui permet de découvrir différents projets et environnements techniques. Vous préparez une formation dans le domaine de l’électricité ou de l’électrotechnique, par exemple : * CAP / Bac Pro Électricité * Bac Pro MELEC * BTS Électrotechnique Vous êtes : * motivé(e) par le travail de terrain * intéressé(e) par les installations électriques * rigoureux(se) et attentif(ve) aux règles de sécurité * à l’aise avec le travail en équipe , en raison des déplacements fréquents sur les chantiers. Les + d’Elo Energie Rejoindre notre équipe, c’est aussi évoluer dans un environnement convivial où l’esprit d’équipe et la bonne ambiance sont présents. Au quotidien, nous favorisons les échanges à travers des moments de partage et des temps forts, des évènements intra-entreprises qui renforcent la cohésion et la dynamique du groupe. Nous avons obtenu le label Happy at Work avec une note de 4.5/5. PME responsable et certifiée MASE, Elo Énergie affirme son engagement RSE à travers des pratiques quotidiennes qui placent la santé, la sécurité et l’environnement au centre de sa culture d’entreprise. Tout sera mis en œuvre pour que votre intégration se passe au mieux, CSE d’entreprise, prime d’intéressement, pack informatique, mutuelle (60% pris en charge par l’employeur), prime de cooptation