Description du poste : Rejoignez l'Aventure de la Mobilité Électrique ! Techniciens de Production (H/F) - CDI Localisation : Grenoble, France Type de contrat : CDI À propos de l'entreprise : Pour le compte d'une entreprise industrielle française de pointe, soutenue par des leaders comme Renault, Plastic Omnium et Schneider Electric, LHH recrute des Techniciens de Production. Leur mission ? Devenir le pionnier de la fabrication de batteries à faible émission de carbone en France et électrifier l'avenir de la mobilité européenne. ¿ Avec plus de 320 experts issus de 36 pays différents, cette entreprise rassemble des talents mondiaux exceptionnels à Grenoble. Ensemble, ils construiront la Gigafactory la plus moderne au monde à Dunkerque, avec une production annuelle de 16 GWh de batteries lithium-ion d'ici 2025, pour alimenter 300 000 véhicules électriques par an. ¿ Votre mission : En tant que Technicien de Production, vous serez le référent technique au sein de l'équipe de production et jouerez un rôle clé dans la montée en cadence de l'usine pilote. Vos responsabilités :***Analyser, surveiller et contrôler les paramètres de production. * Utiliser des outils de mesure manuels pour vérifier les paramètres. * Assister dans le démarrage de nouveaux processus et lignes technologiques. * Tenir à jour les journaux de production. * Identifier et signaler les anomalies des machines et de la production. * Maintenir une zone de production propre et sécure. * Adhérer aux protocoles de sécurité. * Proposer des améliorations pour la production. Description du profil : Profil recherché :***Bac +2 / +3 en électrotechnique, chimie, ou assistant ingénieur. * Expérience en environnement de production souhaitée. * Excellentes capacités d'analyse et d'observation. * Capacité à communiquer en anglais souhaitée. * Connaissance des outils de contrôle et de mesure. * Connaissance de MS Office. * Vision globale du système. * Rigueur, méthode, et esprit d'initiative. Ce que l'entreprise offre :***Salaire entre 37K€ et 40K€. * Usine à la pointe de la technologie. * Équipe multiculturelle et dynamique. * Vivre dans la capitale verte de l'Europe. * Carte déjeuner prise en charge à 60%. * 50% des frais de transport public financés. * Assurance santé (bien-être mental inclus). * Réseautage avec des experts internationaux. * Avantages CSE attractifs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Participez à une aventure industrielle époustouflante et ayez un impact réel sur l'avenir de la mobilité européenne.