Gestionnaire paie (H/F) 13 - MARSEILLE 07
Offre n° 0355589
Gestionnaire paie (H/F)
13 - MARSEILLE 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2025
Description du poste : Notre entreprise, leader dans le secteur du service à la personne, est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe. Expert de la paie, vous intégrerez une équipe dynamique de deux personnes. Rejoignez-nous ! Vos principales missions : - Préparation, réalisation et contrôle de la paie : du bulletin à la DSN - Réalisation la gestion administrative des ressources humaines (arrêts-maladies, titres de transport, mutuelles, gestion des mi-temps thérapeutiques, pointage, régularisations, formalités de fins de contrats etc) - Interlocuteur des Responsables d'agence pour toutes questions relatives à la paie Description du profil : Vous disposez d'une expérience significative en tant que gestionnaire de paie, et maitriser les différentes étapes de la chaîne de paie. Vous êtes dans une dynamique d'amélioration continue du process de paie (maîtrise les tableaux croisés dynamiques). Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en paie et fort d'une expérience de deux à cinq ans en tant que gestionnaire de paie. Cette expérience vous a permis de réaliser l'entièreté du processus de paie (enregistrement des variables, établissement et contrôle des bulletins). Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Créée en 2006, AIDADOMI est la première entreprise indépendante de services à la personne des Bouches du Rhône avec ses 15 agences de proximité réparties sur tout le département. AIDADOMI intervient auprès des personnes dépendantes (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et auprès de tous les publics pour des actions d'entretien du domicile, de garde d'enfants, de bricolage et de jardinage. AIDADOMI est construite autour d'un socle de valeurs qui privilégient l...
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