TEAM RESEAUX recrute en CDI pour son site d'Evreux (27) : Une/Une Chef/Cheffe d'Equipe Electricité Bâtiment ! A la tête d'une équipe de 3 à 5 personnes et rattaché au Responsable d'Affaires, vos principales missions seront de : - Encadrer une équipe et gérer un budget d'heures ; - Assurer la préparation des chantiers ; - Poser et raccorder des équipements électriques courants forts et courants faibles ; - Mettre en place et raccorder les armoires ; - Tirer les câbles et raccordements ; - Mettre en service des installations ; - Respecter des procédures et des consignes internes. Le permis B est indispensable ainsi que les habilitations BC, BR, B2V. Être titulaire de du CACES R486 catégorie A ou/et B serait un atout ainsi que le B0, H0V, BE Essai. Une expérience d'un an en management d'équipe serait appréciée. Processus de recrutement :  - Vous postulez sur notre offre ; - Si votre profil correspond vous serez contacté, vous aurez un premier échange avec les RH ou l'opérationnel ; - Ensuite un 2ème entretien avec le manager direct ; - Pour finir par une proposition d'embauche. Package rémunération : - Salaire horaire compris entre 14€ et 16.50€ - Modulation du temps de travail au cours de l'année (2h supplémentaires à 125% payées par semaine). Salaire à négocier en fonction du profil - Véhicule de service - Panier repas valeur de 12€ Le permis B est indispensable ainsi que les habilitations BC, BR, B2V. Être titulaire de du CACES R486 catégorie A ou/et B serait un atout ainsi que le B0, H0V, BE Essai. Une expérience d'un an en management d'équipe serait appréciée. Nos avantages et votre quotidien chez nous  Une rémunération qui valorise votre engagement :  - Prime de participation et d'intéressement aux résultats de l'entreprise. - Modulation avec possibilité de poser des jours. Une protection sociale solide :  - Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur. - Avantages liés au CSE, PRO BTP et Action Logement. Un environnement où il fait bon travailler : - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe, proximité managériale, et reconnaissance du travail accompli. Des moments qui renforcent la cohésion : - Journée sécurité annuelle, journée convivialité et événement convivial de fin d'année. Avec le Groupe BAGE : - Un parcours d'intégration personnalisé, des perspectives d'évolution, un ancrage local et la possibilité de vous engager concrètement, d'innover et d'être reconnu.