Le poste : Ingénieur système & réseau, Cybersécurité (H/F)  En tant que consultant(e), vous renforcez une cybersécurité chez un de nos clients industriels basé à Mulhouse (68).  Vos missions :  - Définir et construire une architecture informatique sécurisé, qui peut être virtualisée - Définir et mettre en œuvre les mesures techniques en réduction du risque cyber sur un système informatique industriel à la vue de son homologation cybersécurité - Analyser les exigences cybersécurité demandées par nos clients au travers des cahiers des charges et liste d'exigences - Démontrer au client par test et procédure de validation la bonne réalisation des livrables - Rédiger la documentation associée (documents d'étude, de réalisation, schéma technique, procédure de validation, matrice de conformité, .) - Animer des réunions techniques Environnement technique & compétences attendues :  - Système : Windows, Linux, VMware, SQL Server, Active Directory, scripting powershell - Réseau : switch, firewall Stormshiels, VLAN, installation ESXi.) - Installation et configuration HIPS/EDR, durcissement équipement terminaux, Syslog. - Connaissance des systèmes industriels (Automate industriel, Supervision SCADA, réseau de terrain.) - Connaissance en Cybersécurité (ANSSI, CIS, NIS2, IEC 62443) Votre profil :  - Bac+5 : Master 2, ou titre d'Ingénieur en infrastructure et sécurité, ou une dominante cybersécurité - Minimum 5 années d'expériences, hors stages et alternance, sur un sujet similaire en système, réseau, cybersécurité opérationnelle - Une expérience dans un contexte industriel est un plus - Maîtrise de l'anglais : écrit, lu (la documentation est en anglais) - Vous êtes habitable secret défense ou très défense Vos softs-skills :  - Esprit synthétique : vous avez de bonnes capacités de rédaction documentaire et de synthèse technique - Rigoureux et méthodique : vous avez le sens de l'organisation  - Vous aimez le travail en équipe  Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos étapes de recrutements :  Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez. - 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe - 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous  - 3ème échange technique avec l'équipe projet  Être consultant(e) chez nous, quels avantages ? - Un onboarding sur mesure  - Avantages financiers : Réévaluation salariale chaque année  - Prime de vacances - Primes de cooptation  - Primes d'apports d'affaires  - Primes de performance projet - Panier repas de 8€ net par jour  - Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an  - Transports en communs 100% remboursésEt sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés Forfait mobilité douce jusqu'à 800€ par an Mutuelle avantageuse Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK Formation continue et illimitée Convaincu(e) par STORK Groupe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce ! Besoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Talent Acquisition @Anthéa HEMARD ou notre Business Manager @Thomas HAUSWALD (via Linkedin), et à visiter notre site @STORK Groupe Ce projet n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !