Description du poste : EN BREF : GESTIONNAIRE PAIE/ADP/CDI/NORD EST LYON/ BELLE ENTREPRISE/AVANTAGES Le cabinet Adsearch, recherche pour son partenaire, secteur nord est lyonnais, un GESTIONNAIRE PAIE/ADP, dans le cadre dune opportunité à saisir dès que possible en CDI Vos missionsPaie- Participer à l'optimisation des processus et des outils d'élaboration et de contrôle de paie. -Saisir les Eléments Variables et préparer la paie -Etablir des documents d'entrée /sortie (DUE, FCTU, certificat de travail, attestations diverses.) -Intégrer et contrôler les données d'ADP Décidium sur la partie GTA -Contrôler les bulletins de paie selon les processus internes -Assurer l'ensemble des déclarations sociales auprès des organismes (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, etc.) -Assurer le suivi des dossiers et éléments relatifs aux arrêts de travail -Procéder aux opérations de DSN Reporting social- Elaborer les différents reporting sociaux : bilan social, suivi des effectifs, absentéisme, formation. Gestion Administration du Personnel- Participer à l'optimisation du processus et outils de GAP -Assurer le suivi d'un périmètre d'une centaine de salariés, de la création au suivi des dossiers collaborateurs : rédaction des contrats, avenants, changements de statut, horaires, suivi des périodes d'essai, affiliations mutuelle-prévoyance, visites médicales. -Gérer le suivi des intérimaires : heures, renouvellement, fin de contrat, facturation -Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, .) Description du profil : Profil -De formation Bac+3 Ressources humaines ou Paie, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. -Vous avez de bonnes connaissances en matière de législation sociale et la maîtrise d'ADP Décidium serait un réel plus. Idéalement, vous avez l'expérience des SIRH. -Votre rigueur, votre autonomie et votre polyvalence seront des clés pour réussir dans ce poste. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de discrétion et vous avez le sens du collectif et du travail en équipe. -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier Excel -Idéalement Anglais opérationnel pour les échanges avec le groupe Rémunération et avantages -Rémunération selon profil 37/43K€ brut annuel -TR -Accords intéressement et participation Process de recrutement 1er entretien Adsearch 2 éme entretien Adjointe RH et Responsable Rémunération