POSTE : Chef d'Atelier - Maintenance des Engins de Chantier H/F DESCRIPTION : Je recherche pour mon client, un acteur majeur de l'aménagement du territoire dans le Grand Ouest, un(e) Chef d'Atelier spécialisé(e) en maintenance des engins de chantier. Votre mission : garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité du parc matériel, tout en optimisant les coûts et en animant une équipe de mécaniciens. Vous serez le pivot entre la technique, le management et la performance opérationnelle sur 8 carrières. Missions clés Rattaché(e) au Responsable du Matériel Roulant, vous aurez pour principales responsabilités : Gestion technique et maintenance : - Organiser et planifier les interventions des mécaniciens sur les engins, en coordination avec les chefs de carrière. - Assurer le suivi technique des engins de chantier (diagnostics, réparations, contrôles). - Valider les rapports d'intervention mécanique et leur cohérence avec les factures et bons de commande. - Planifier et superviser les interventions d'entretien préventif et curatif. - Contrôler les réparations et la qualité des interventions réalisées. Management et animation d'équipe : - Animer et encadrer une équipe de mécaniciens (technique, formation, respect des consignes). - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et d'utilisation des engins. - Assurer le respect des procédures internes et des normes QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). Optimisation et reporting : - Établir des tableaux de bord (efficience du matériel, suivi technique, dépenses mensuelles par rubrique). - Participer à la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et analyser les données pour améliorer la performance. - Négocier les coûts des pièces et fournitures pour minimiser les dépenses. - Détecter les mauvaises utilisations des engins et signaler les anomalies aux exploitants. Déplacements : - Interventions sur les 8 carrières du périmètre (véhicule de service mis à disposition). Type de contrat : - CDI, temps plein (39h/semaine). Localisation : - Précey (50220), France - déplacements fréquents sur les 8 carrières du périmètre. Rémunération : - Salaire annuel brut : 38 000 € à 40 000 € (soit 3 360 € brut/mois pour 39h, négociable selon expérience). - Avantages : - Participation et mutuelle d'entreprise. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels. - Formation continue (intégration groupe, passeport sécurité, premiers secours). - Visite des sites et accompagnement à l'intégration. Prise de poste : - Date souhaitée : 6 avril 2026 (remplacement suite à un départ). PROFIL : Formation et expérience : - Diplôme requis : CAP, Bac Pro ou BTS en Maintenance des Matériels TP (Travaux Publics). - Expérience : 6 ans minimum en maintenance mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique sur engins de chantier. - Compétences techniques : - Maîtrise des diagnostics, réparations et contrôles sur engins de chantier. - Connaissance des consignes de sécurité et des procédures internes (manuel qualité, environnement). - Expérience en animation d'équipe et en management direct. - Utilisation de la GMAO et des outils de reporting. Qualités personnelles : - Leadership : capacité à encadrer, former et motiver une équipe. - Rigueur et précision : respect des normes de sécurité et des procédures. - Réactivité : gestion des imprévus et prise de décision rapide. - Autonomie : organisation des priorités et reporting clair. - Sens du relationnel : interface avec les exploitants, prestataires et fournisseurs.