Nous recrutons notre prochain(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) pour notre équipe dynamique, investie et bienveillante au sein de notre agence à THYEZ en Haute-Savoie (74). Des missions passionnantes et diverses avec un équilibre de vie personnelle et vie professionnelle, un travail en équipe et en autonomie au cœur de la relation clients. C'est ICI !  Venez partager votre énergie et vos conseils pour accompagner nos clients adhérents et contribuer au développement de l'économie locale des Savoie. Sous la responsabilité du Responsable du Service Comptable, vous gérerez au quotidien et en autonomie un portefeuille client entreprise (Portefeuille sans BA) : - La gestion comptable et fiscale de dossiers TPE/PME. - L'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales, - Accompagnement des clients adhérents dans leur organisation, - Supervision de dossiers comptables selon profil et expérience, - Possibilité d'évolution sur des missions internes. En relation directe avec les entreprises, vous détectez également les besoins et accompagnez les clients dans leurs projets en les orientant vers nos experts (social, juridique, fiscal, patrimonial, stratégie commerciale.). Titulaire d'un BTS Comptabilité, DCG ou DSCG, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans la gestion d'un portefeuille clients en cabinet comptable.  - Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous maîtrisez le type de gestion des activités des entreprises TPE, PME, grands comptes. - Vous avez l'expérience et l'appétence dans des missions de tutorat et de formation d'équipes comptables. - Vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles, vous avez le sens du service clients et le goût du travail en équipe. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et comptables.  - La maîtrise du logiciel ISACOMPTA serait un plus. CDI temps plein, 35h, possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine). Lieu de travail : THYEZ, Haute-Savoie (74). Rémunération selon profil sur 13 mois, prime de performance, intéressement, participation, CET, retraite supplémentaire, carte tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 75% par l'entreprise, CSE.