Vous avez de la bouteille en maintenance et vous cherchez un environnement où votre expertise sera réellement écoutée ? Nous recrutons un Technicien Senior pour un acteur majeur et familial de l'agroalimentaire vendéen. Ici, la maintenance n'est pas vue comme une contrainte, mais comme le moteur de l'innovation. Sur un site multi-activités (conditionnement, fabrication d'ovoproduits, logistique), vous intervenez sur un parc machine varié intégrant de la robotique et des projets d'automatisme stimulants. 1. Description du poste et missions Rattaché à une direction industrielle impliquée, vous jouez un rôle de pilier technique au sein des ateliers. Votre mission est de garantir la performance d'un outil de production moderne. - Expertise Diagnostic : Intervenir sur les pannes complexes (électrique, mécanique, pneumatique) et assurer les réparations en autonomie. - Optimisation & Réglages : Régler les lignes de production pour atteindre le haut niveau de performance attendu. - Maintenance Préventive : Piloter et réaliser les interventions programmées pour sécuriser la production. - Amélioration Continue : Être force de proposition sur les projets d'évolution (automatisation, robotique) et les nouveaux investissements. - Suivi & Transmission : Enregistrer vos interventions sur une GMAO récente (AQ Manager) et participer à la montée en compétence globale du service. - Expérience : 4 à 5 ans minimum en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire. Une connaissance des systèmes de pasteurisation est un avantage sérieux. - Compétences techniques : Lecture de plans (mécanique/élec), maîtrise de l'électromécanique, du pneumatique et des bases en automatisme. - Savoir-être : Vous êtes rigoureux, réactif et capable de prendre des décisions en autonomie tout en gardant l'esprit d'équipe propre à une structure familiale. - Habilitations : Maîtrise des standards de sécurité et d'hygiène (normes agroalimentaires). - Matériel de pointe : Chaque technicien dispose de son propre équipement individuel FACOM. - Rémunération : Fixe attractif + part variable. - Temps de travail : Base 35h avec paiement intégral des heures supplémentaires. - Horaires : Roulement hebdomadaire (Matin 04h / Journée 08h / Après-midi 12h) permettant une organisation stable. - Évolution : Des perspectives réelles vers la gestion d'équipe ou des projets techniques spécialisés selon vos appétences. - Environnement : Entreprise inclusive, engagée dans le développement durable et l'ancrage local.