RESPONSABILITÉS : DECOUVREZ VOS RESPONSABILITES Poste de responsable SOIP pour la BU MW (Sales Operation Inventory Planning) anime et facilite les processus tactique (18 mois) et stratégique (5 ans) d'équilibrage demande/ production approvisionnement/ stock de sa BU (S&OP- Sales & Operations Planning). Il coordonne les différents acteurs qui contribuent à ce processus et s'assure que les actions soient exécutées et que les données attendues soient conformes. Concrètement vous devrez : • Analyser les ventes passées et construire le plan de demande de la BU en collaboration avec le marketing et les ventes ; le faire valider par la BU. Proposer et argumenter des scénarii d'équilibrage demandes/ressources tout en maîtrisant le stock (s'assurer de l'adéquation charge capacité entre les horizons moyen (S&OP) et court (MPS-Master Planning Scheduler) termes). • Déployer les livrables du S&OP (demande, capacité interne, charge externe, stocks) aux entités concernées (commerce, industrie, logistique, achats...) et piloter le tableau de bord S&OP de son périmètre, • S'assurer de la mise à jour de la demande (client et prévision interne) dans les systèmes opérants ; être l'interlocuteur pour toutes les demandes sur des éclairages à court / moyen terme, • Participer à différentes étapes des développements et des études de transfert, • S'assurer du bon paramétrage des systèmes opérants : division livreuse, classe des articles, (incluant délai de réapprovisionnement et quantité d'alerte), • Animer la revue des classes avec le marketing, challenger les propositions en menant des analyses trimestrielles sur les commandes passées, • Encadrer, gérer et animer les ressources des équipes transverses métiers SCM (analyste PFEP (Plan For Every Part) et gestionnaire prévisions clients) du site et participer au développement de leurs compétences. PROFIL RECHERCHÉ : MISONS SUR VOS ATOUTS Issu d'une formation Bac+5 Supply Chain Management avec une dizaine d'années d'expérience dans le domaine dont 3 dans la fonction SOIP, vous êtes désireux d'intégrer Radiall. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s'engage pour l'égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Bienvenue à Radiall !