Chargé d’opérations énergies fluides F/H 51 - Reims
Offre n° 0363305
Chargé d’opérations énergies fluides F/H
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juillet 2025
RESPONSABILITÉS : L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e Chargé.e d'opérations énergies fluides au sein de la Direction du Patrimoine Immobilier. Mission 1 : Chauffage Ventilation Climatisation P1-P2-P3 - Suivre les approvisionnements et consommations des installations en lien avec nos titulaires des marchés CVC en faisant respecter les clauses de performances énergétiques ; - Veiller avec nos titulaires de nos marchés CVC au maintien des réseaux, des sous-stations et des chaufferies en veillant au respect des clauses de performance énergétique contractuelles ; - Participer aux études d'adaptations des réseaux de chauffage du primaire aux sous-stations et des moyens de production en vue des futurs raccordements de bâtiments ; - Contribuer à la mise à jour des plans réseaux de chauffage de l'URCA en collaboration avec le service Gestion du Patrimoine (dessinateur). Mission 2 : GTC / Suivi technique des installations - Participer aux études de déploiement d'une GTC unique multisites permettant le reporting de nos consommations ; - Suivre les consommations (chaleur, gaz, eau) afin de détecter les éventuels écarts et alerter les titulaires des marchés CVC et utilisateurs. Mission 3 : Electricité (du poste source au TGBT) - Définition et conception des solutions techniques pour sécuriser l'alimentation électrique de nos bâtiments, suivre le déploiement jusqu'à la réception finale ; - Etudier et définir les possibilités de raccordements électriques pour nos futures installations ; - Etudier et mettre en œuvre les adaptations nécessaires de notre réseau HT jusqu'au TGBT ; - Contribuer à la mise à jour des plans réseaux HT de l'URCA en collaboration avec le service Gestion du Patrimoine (dessinateur). Mission 4 : Plan de comptage, suivi des consommations - Poursuivre le déploiement des compteurs d'énergie électrique et suivre les consommations. Mission 5 : Réglementaire - Répondre aux textes réglementaires en matière de décret tertiaire et loi ombrières. - Contribution aux pièces techniques marchés, analyse des offres suivant code de la Commande Publique et/ou commande via DAE. Contraintes particulières - Déplacements à prévoir sur tous les sites, visite de locaux techniques - Gestion des situations d'urgence - Habilitations requises (à effectuer lors de la prise de poste) : HOBOV, BE, HE Mesures et Vérifications PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances Bac +3 spécialisé en Génie électrique et informatique industriel, génie thermique et énergie, avec une expertise en électricité Savoir-faire Connaissances du domaine d'activité, en gestion des énergies, en systèmes de supervision, en électricité BT/HT, maîtrise des outils bureautiques, capacité d'analyse globale des projets et force de proposition sur les choix à prioriser, autonomie d'organisation Savoir-être Qualité relationnelle et communication, avoir le goût du travail en équipe, être doté d'une grande motivation quant aux défis de l'énergie, aux problématiques environnementales et du développement durable. Type de recrutement Ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation et à la mobilité interne. Ouvert également aux non-titulaires dans le cadre d'un CDD d'un an à pourvoir au 1er septembre 2025, éventuellement renouvelable Rémunération selon expérience. Date limite de réception des candidatures : 27/08/2025
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Université de Reims Champagne Ardenne
5ème employeur du territoire champardennais, l'Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Pluridisciplinaire, elle forme près de 27 500 étudiants chaque année dans des domaines variés (lettres, droit, sciences humaines, technologie, etc.). Multisite, son implantation en fait une université de proximité à taille humaine. Innovante, elle développe un projet scientifique autour de 4 pôles et comporte 32 équipes de recherche labellisées.
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