L'Association Hospitalière Sainte Marie recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée et Etablissements d'Accueil Médicalisés PRIVAS et VEYRAS en 30% : L'assistant(e) social(e), est au service des résidents. Vous accompagnerez chacun dans une dynamique participative centrée sur le principe qu'ils doivent être les acteurs de leurs accompagnements. Pour ce faire il/elle :  - Favorise l'intégration des personnes accueillies et soutient l'évolution de leur parcours.  - Accompagne la prise en charge sociale globale en cohérence avec le projet individualisé, arrêté conjointement avec l'équipe encadrante et l'usager, en articulation avec l'ensemble des dispositifs d'aide existants.  - Collabore en interne avec l'équipe administrative, soignante et éducative.  - Travaille en relation avec l'ensemble des partenaires sociaux, associatifs et/ou institutionnels nécessaire à l'accompagnement et la prise en charge des usagers. Et notamment la MDPH, CAF, services de tutelles, ESMS, familles.  Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif de l'usager en collaboration avec les équipes  Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par les résidents  Informer les usagers sur l'évolution de leurs droits sociaux et législatifs  Accompagner les projets de vie des résidents qui contribuent au développement de leur épanouissement et de leur autonomie.  S'inscrire dans une démarche d'équipe et de transversalité avec l'ensemble des parties prenantes  VOS HORAIRES :  Journée de 7h48, Soit 3 journées par semaine, jours à définir. Diplôme de niveau III : Assistante sociale  Connaissance du fonctionnement institutionnel du handicap et de la santé mentale  - Maîtrise du champ de compétence des divers acteurs des champ médico-sociaux et sanitaires  - Maîtrise des techniques de communication écrite et orale  - Connaissance de la problématique du handicap mental et psychique (CASF) - Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Internet)  Capacités professionnelles à :  - Etre à l'écoute des usagers  - Diagnostiquer et accompagner la demande des usagers  - Travailler en équipe  - Adhérer et contribuer aux objectifs de l'établissement  - Respecter la confidentialité des informations  - Loyauté envers les valeurs portées par l'établissement et la politique institutionnelle  - Veille de l'actualité médico-sociale et économique VOTRE REMUNERATION : Coef : 479 soit un brut mensuel de 2130€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel  Prime Ségur 1 égale à 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel  Avantages sociaux :  27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle  Prévoyance,  Retraite supplémentaire PERCO Crèche d'entreprise SELF Les candidats peuvent contacter :  - Madame Andréa CUEL, Responsable de structures ESMS  Pourquoi nous rejoindre ? Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au cœur de notre organisation. Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Envoyez votre candidature à (mail) ! La Direction des Ressources Humaines