Production comptable et clôtures - Supervision de la comptabilité générale et auxiliaire - Pilotage des travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle - Garantie de la fiabilité, de la cohérence et du respect des délais de production des comptes - Analyse et présentation des chiffres à la Direction Management et accompagnement des équipes - Encadrement, animation et coordination d'une équipe de 5 à 10 collaborateurs(trices) - Organisation et répartition des entités et des dossiers au sein de l'équipe - Accompagnement des collaborateurs(trices), montée en compétences et développement de l'expertise - Supervision de plusieurs entités juridiques, réparties au sein de l'équipe - Harmonisation des pratiques comptables - Pilotage et contrôle des flux, y compris lorsque certaines tâches sont externalisées, tout en conservant la maîtrise des processus Interfaces et relations transverses - Interface avec les équipes de gestion des trois pôles du groupe - Échanges transverses réguliers avec les services RH - Collaboration étroite avec le/la Responsable Paie - Interface entre les équipes opérationnelles et la Direction Relations externes - Relations avec les partenaires externes (huissiers, avocats, prestataires, intervenants externes) - Suivi et contrôle des travaux externalisés Projets et amélioration continue - Participation au projet de dématérialisation des processus comptables - Optimisation des procédures et des outils - Contribution à la structuration et à la performance du service comptable - Formation supérieure en comptabilité / finance - Expérience confirmée en management, avec encadrement effectif d'une équipe de minimum 5 collaborateurs(trices), jusqu'à 10 - Solides compétences en comptabilité générale et en clôtures - Capacité à évoluer dans un environnement multi-entités - Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais - Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec la Direction et les équipes - Poste en 100 % présentiel (pas de télétravail) - Rémunération sur 13 mois