Description du poste : Notre client, gérant plusieurs établissements dédiés à la santé recherche un(e) : Directeur/Directrice Pôle Santé CDI - Région Pays de Loire Une mission au cœur des valeurs humaines En tant que véritable chef(fe) d'entreprise, vous incarnerez la vision stratégique et opérationnelle d'un pôle regroupant 400 collaborateurs dans les secteurs sanitaire et médico-social. Votre priorité : garantir des prestations d'excellence pour les résidents, dans le respect des valeurs humaines et éthiques qui guident l'ensemble des actions de la structure. Votre rôle stratégique et votre contribution Rattaché(e) au Directeur Général et membre du CODIR, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et le développement des activités du pôle. Vous serez porteur(se) d'une démarche axée sur l'humain, la qualité et l'innovation. Vos responsabilités : Élaborer des projets d'établissement porteurs de sens * Concevoir et mettre en œuvre des projets innovants alignés sur les besoins des résidents et des familles. * Veiller à l'excellence des services tout en assurant la sécurité et la qualité des accompagnements proposés. * Promouvoir une dynamique d'amélioration continue au sein des établissements. Gérer et optimiser les ressources * Élaborer et piloter des budgets ambitieux et maîtrisés. * Définir et prioriser les investissements pour améliorer les infrastructures et services. Fédérer et accompagner vos équipes * Mobiliser vos collaborateurs autour d'une vision partagée et valorisante. * Participer activement au recrutement et au développement des compétences. * Promouvoir un environnement de travail bienveillant et respectueux. Représenter et valoriser vos établissements * Développer des partenariats locaux et renforcer l'intégration des établissements dans leur territoire. * Représenter la structure auprès des partenaires, organismes de contrôle et financeurs. Profil recherché : * Formation Bac+5 avec une solide expérience (10 ans minimum) en gestion et management d'établissements, idéalement dans le secteur de la sanitaire. * Expertise en gestion financière, management d'équipes et pilotage stratégique. * Excellentes qualités relationnelles et sens aigu de l'éthique. Vos atouts pour réussir dans cette mission : * Leadership fédérateur et engagement humain. * Esprit entrepreneurial et gestionnaire. * Capacité à incarner les valeurs humanistes de la structure tout en étant un(e) ambassadeur(drice) reconnu(e) auprès des partenaires et institutions. Description du profil : Profil recherché : De formation supérieure de niveau Bac+5, vous avez une expérience de 10 ans et plus dans la gestion et le management d'établissements acquise dans le secteur de la santé. Expérience et compétences exigées : - Connaissance approfondie du fonctionnement hospitalier et des exigences sanitaires. - Solide expérience managériale auprès d'équipes conséquentes. - Compétences en gestion financière : capacité à gérer un établissement, superviser des budgets, gérer les dépenses, analyser les états financiers. - Compétences en gestion et animation des Ressources Humaines. - Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe. Qualités recherchées : - Engagement envers l'éthique professionnelle et le bien-être des résidents et des familles. - Capacité à fédérer et motiver des équipes autour d'objectifs communs. - Esprit gestionnaire. - Capacité de représentation de l'établissement auprès des partenaires et des organismes de contrôle.