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Chef de Projet Conformité H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 0365428
Chef de Projet Conformité H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juillet 2024
POSTE : Chef de Projet Conformité H/F DESCRIPTION : Notre client, Institution financière de renommée recherche dans le cadre d'une opportunité en CDI Un(e) Chef de projet Conformité Missions et responsabilités : Vous devrez principalement participer à l'animation et au suivi du dispositif mis en place dans le cadre de la lutte contre la déshérence. Vous interviendrez également ponctuellement sur d'autres dispositifs ou projets de conformité. 1/ Animation opérationnelle des différents dispositifs de lutte contre la déshérence Le Chargé de conformité - Déshérence a pour mission de réaliser les investigations réglementaires liés à la Déshérence - Assistance dans le suivi de l'exécution du plan d'actions global « CNR ». - Participation aux comités de déshérence mensuels avec les métiers - Assistance dans la préparation et le suivi des comités de pilotage CNR - Rédaction des comptes rendus des différents comités - Alimentation / Suivi des indicateurs de pilotage et de reporting 2/ Veille réglementaire et participation aux projets liés à la déshérence - La réalisation et la formalisation d'une veille réglementaire régulière ; - L'identification et l'anticipation des adaptations de procédures et d'outils qui seraient rendues nécessaires au regard des évolutions réglementaires, de la doctrine de l'ACPR et des sanctions prononcées ; - L'accompagnement de la Gestion dans l'amélioration de la qualité des données clients ; - Le contrôle du bon envoi des déclarations IER et du suivi du dispositif permettant d'informer les titulaires de contrats d'épargne retraite ; - La réalisation de contrôles récurrents afin de s'assurer du respect des procédures internes ; - L'actualisation régulière des procédures et modes opératoires ; 3/ Participation à d'autres dispositifs ou projets conformité Le Chargé de conformité - Déshérence pourra participer à certains projets confiés à la Direction du contrôle interne et la Conformité, notamment sur les sujets de Déshérence Lutte contre le Blanchiment et le Financement du terrorisme (LCB-FT), Expérience Professionnelle : Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le secteur de la banque-assurance. Vous avez une expérience réussie en conformité, gestion de projets réglementaires, MOA ou audit/contrôle interne. Vous avez des qualités de rigueur et de communication qui vous permettront de porter les besoins de la Conformité au coeur du métier. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Talents Banque & Assurance
Talents Banque Assurance cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Banque/Assurance au sein du Groupe Linking Talents vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi
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