Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d?activité aussi variés que l?aéronautique, le spatial, l?automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd?hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d?affaires de 550 millions d?euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.  Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Dans le cadre d'un projet IAM, nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior pour piloter la Maintenance en Condition Opérationnelle (MCO) de la gestion des identités, des habilitations et des annuaires. Vous serez chargé(e) d'assurer la continuité des services, de répondre aux demandes en cours des partenaires, et de contribuer aux évolutions stratégiques du Référentiel des Identités. Missions principales Piloter l'équipe IAM, en collaboration étroite avec le responsable client, via des points de suivi hebdomadaires. Superviser une équipe SCRUM composée de 7 personnes, accompagnée par deux Product Owners (PO). Garantir la livraison des développements dans les délais impartis Assurer le suivi des User Stories et des bugs avec JIRA. Piloter les processus d?intégration et de déploiement continus (CI/CD) en utilisant Jenkins. Veiller à la couverture des tests et à l?inspection du code via Sonar. Qualifications Compétences recherchées Solide expérience en gestion de projets complexes dans le domaine de l'IAM ou des systèmes d'information. Maîtrise des méthodologies Agile et SCRUM. Compétences avérées en outils de gestion de projet (JIRA) et en CI/CD (Jenkins). Expertise technique sur les tests logiciels et l?inspection de code (Sonar). Fortes compétences en communication, leadership, et coordination d?équipes multidisciplinaires. Informations supplémentaires - Tickets restaurant 9? (part employeur 60%) - Mutuelle Groupe (part employeur 52%) - Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30 - 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25% - Compte épargne temps (CET) - Prime vacances (versement en juin) - Accord télétravail - Accord de participation - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15% - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - 1 jour d'absence payé enfant malade - Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun) - Indemnités kilométriques vélo (600 ? par an) - Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement) - Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 ? brut) - Avantages CSE