Vous êtes un(e) expert(e) de la paie et souhaitez prendre les rênes d'un portefeuille en toute autonomie ? Ce poste est fait pour vous. Dans le cadre d'une création de poste liée à un nouveau portefeuille, notre client, un cabinet d'une quarantaine de collaborateurs, recherche un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour rejoindre son service social. Vous intégrez une équipe composée de 3 gestionnaires de paie, un juriste et un directeur de service, et prenez en charge un portefeuille d'environ 80 dossiers représentant 450 paies multi-conventions. Vos missions principales : - Calcul et suivi des bulletins de paie - Déclaration et suivi des cotisations sociales - Paramétrages supervisés sur le logiciel de paie - Gestion des procédures d'embauche courantes (DPAE, contrats, affiliations auprès des organismes) - Gestion RH quotidienne et accompagnement des clients Ce poste exige une autonomie totale : vous serez un acteur clé du service social et vos décisions ont un impact direct sur la satisfaction des clients. Diplômé(e) en RH et/ou paie, vous justifiez impérativement d'au moins 3 années d'expérience en cabinet ou dans un environnement multi-conventionnel. La connaissance des logiciels Silae et Open Paye constitue un atout majeur. Votre sens relationnel vous permet d'instaurer une relation de confiance avec vos clients. Contrat CDI 40h CSE externalisé Participation au transport Prime de participation Tickets restaurant Place de parking