Lieu : Manosque (04) Etablissement privé : Clinique Jean Giono - Sedna Santé Spécialité : Soins Médicaux et de Réadaptation Type de contrat : CDI de jour à mi-temps Date de début : avril 2026 Salaire : selon profil La Clinique Jean Giono est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation situé en centre-ville de Manosque ; sa capacité est de 85 lits en soins de suite et de réadaptation, avec prise en charge notamment des personnes âgées polypathologiques, en soins palliatifs ou requérant ajustement thérapeutique et réadaptation. Les missionsAu coeur de l'organisation, vous mettez en oeuvre la politique RH et assurez le suivi administratif et stratégique des ressources humaines. Vos responsabilités principales incluent :Décliner et adapter la stratégie RH de l'établissement Assurer la gestion administrative du personnel (de l'embauche à l'archivage) : contrats, déclarations, absences, fins de contrat Suivre et analyser les indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, effectifs, accidents du travail, masse salariale...) Participer aux campagnes de collecte de données (SAE, RSE, enquêtes sociales) Garantir le suivi de la santé et de la sécurité des salariés (visites médicales, accidents du travail, travailleurs en situation de handicap) Contribuer à la prévention des risques professionnels (DUERP, actions de prévention) Organiser les entretiens professionnels et élaborer le plan de développement des compétences Accompagner la GEPP et favoriser la mobilité interne Animer les actions QVCT et contribuer à la démarche qualité Participer à l'interface avec le service paie : préparation des éléments variables, contrôles Piloter les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs Participer au développement et à l'optimisation des outils de gestion RH Assurer la communication RH interne et les relations avec les organismes externes Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent Expérience confirmée en gestion des ressources humaines (5 ans minimum) Maîtrise du droit du travail et des processus RH Rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe Comment nous rejoindre ? Postulez directement en ligne à cette annonce ! Rejoignez Sedna Santé, où la bienveillance, la réactivité et l'innovation sont au coeur de nos valeurs. Nous recherchons des professionnels de santé engagés, prêts à offrir des soins de qualité dans un environnement dynamique, où votre expertise et votre humanité feront la différence.