Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, filiale logistique d'un groupe de magasins de mobiliers, un(e) Chargé(e) de Développement RH en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6,ou 7 : Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5. Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable du développement RH et des Affaires Sociales, vos missions s?articulent principalement autour de sujets divers comme : La communication interne et externeL'organisation d'évènements internes (contact avec les prestataires, organisation logistique, facturation)La formation (gestion administrative et logistique des sessions)La campagne d'alternanceLes campagnes d'entretiens (annuels, professionnels, forfait jours, etc)Le déploiement de démarche handicap, Egalité Femme ? HommeLes affaires sociales (gestion administrative du CSE et des commissions)La participation à l'amélioration continue du serviceVous pourrez également être amené(e) à travailler sur des projets RH. Les sujets sont nombreux et il y a de la place pour votre créativité ! Profil : Intérêt pour l'univers de la logistique et de la communicationRigueur, créativité, sens du relationnel, curiosité et bonne humeur!Bon relationnel, capacité d'analyse, prise d'initiativeMaîtrise du pack officeVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)AVANTAGES:Carte VIP du groupeCarte ticket restaurantMutuelleChèques vacancesPrimes d'Intéressement et de ParticipationPrime dite de 13ème moisRémunération selon niveau d'études + âge.Poste à pourvoir à Saint-Martin-de-Crau (13).Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !