Pourquoi cette alternance ? Parce que c'est l'opportunité de : * Découvrir les coulisses de la prévention et comprendre les enjeux d'un environnement de travail dynamique * Travailler au cœur de la protection de nos collaborateurs, en devenant un acteur clé du bien-être et de la sécurité de nos équipes * Gagner en autonomie tout en étant accompagné(e) * Ajouter une expérience valorisante à votre CV, dans une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et la richesse de ses projets Ce que vous allez faire (et apprendre) Rattaché(e) au Directeur SST (Santé, Sécurité, Travail) vous rejoignez une équipe à taille humaine de 5 personnes basée à Chaponnay. Des missions aux saveurs bien dosées : * Déclarer les accidents du travail et les accidents de trajet, * Analyser les accidents du travail (notamment via l'arbre des causes), * Traiter les questionnaires Accidents du Travail et Maladies Professionnelles, * Constituer et suivre les tableaux de bord SST (taux de fréquence, gravité, .) et les animer avec les préventeurs SST, * Rédiger et diffuser des communications sur la prévention santé et sécurité au travail, * Mettre à jour les protocoles de sécurité et les documents d'évaluation des risques. Des atouts bien cultivés : * Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) spécialisé en RH, Droit Social ou Gestion, vous souhaitez vous investir concrètement dans les enjeux de la Santé et Sécurité au Travail (SST). * Rigueur & Réactivité : Doté(e) d'un grand sens de l'organisation, vous savez traiter les dossiers réglementaires (AT/MP, contestations) avec précision et réactivité. * Esprit d'Équipe & Savoir-être : Vous appréciez le travail collaboratif en open space. Votre discrétion est un atout majeur pour gérer des données confidentielles et sensibles. * Aisance Rédactionnelle : Vous disposez de réelles capacités d'analyse et de rédaction pour formaliser les procédures et assurer le suivi administratif. Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : · Tickets restaurant (ou restaurant d'entreprise subventionné) . Accès à la salle de sport du siège · 520€ de bons cadeaux par an Processus de recrutement : 1. Premier contact téléphonique avec une Chargée de Recrutement 2. Si ça colle, vous rencontrez vos futur tuteur et Responsable RH Nous valorisons la diversité et garantissons une égalité de traitement à toutes les candidatures, quels que soient les profils et les parcours. Prêt(e) à relever le défi et à devenir un véritable ambassadeur de nos filières ? Rejoignez nous et faites rayonner l'excellence de nos produits auprès de milliers de clients chaque jour !