En tant que sage-femme (F/H), vos missions consistent à : POUR LES POSTES EN PROTECTION MATERNELLE : Mettre en place et assurer le suivi médical et l'accompagnement des femmes enceintes, notamment les plus vulnérables, en maternité, en centre de PMI et à domicile, en pré ou post natal ou en accueil de jour en lien avec les puéricultrices de PMI ; Contribuer à l'organisation d'actions collectives de type groupe de préparation à l'accouchement, soutien à l'allaitement, groupe futurs parents, etc. ; Développer en lien avec les axes du projet de service l'entretien prénatal précoce, l'entretien post-natal ainsi que le dépistage systématique de la dépression périnatale et contribuer au développement des projets des champs des 1000 premiers jours et de la santé environnementale ; Participer aux instances pluridisciplinaires du territoire et aux staffs médico-psychosociaux organisés dans les maternités. POUR LES POSTES EN SANTÉ SEXUELLE - PLANIFICATION FAMILIALE : Assurer des consultations médicales dans le champ de la santé sexuelle : contraception, dépistage et traitement des infections sexuellement transmissibles (IST), conseil en orthogénie, datation des grossesses débutantes et réalisation d'avortements par méthode médicamenteuse, dépistage des violences, consultations post-partum, etc. ; Organiser et animer des actions de promotion de la santé auprès de publics clés avec les différents partenaires, et notamment les séances d'éducation à la vie affective et sexuelle (EVAS) en collèges et lycées. La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 3 357€ en début de carrière sans expérience professionnelle. (Montant net mensuel avant impôt : 2 733€) Diplôme d'État de sage-femme MODALITÉS DE RECRUTEMENT : ce recrutement est organisé par la Ville de Paris. Les inscriptions sont ouvertes du 16 mars au 10 avril 2026. Toutes les informations relatives à ce recrutement sont à consulter ici : https://www.paris.fr/pages/la-ville-de-paris-recrute-des-sages-femmes-f-h-34028 AVANTAGES à travailler dans une direction de la Ville de Paris ou une mairie d'arrondissement : Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité intramuros, possibilité d'exercer plusieurs métiers.) ; Accès à la formation ; Stabilité professionnelle ; Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé ; Remboursement partiel des transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ; Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris ; https://www.paris.fr/services Offres loisirs de l'AGOSPAP https://www.agospap.com