Chargé de Conseil et Développement (H/F) 87 - Limoges
Offre n° 0368618
Chargé de Conseil et Développement (H/F)
87 - Limoges - Localiser avec Mappy
Publié le 17 mars 2026
Mission/Activités Activités du poste Conseil, accompagnement et expertise thématique * Assurer un rôle de référent technique sur la Petite Enfance auprès des agents, partenaires et acteurs du territoire. * Analyser et synthétiser les évolutions réglementaires, les textes nationaux et les bonnes pratiques professionnelles. * Développer des outils méthodologiques (guides, fiches techniques, référentiels). * Appuyer les équipes territoriales dans l'accompagnement des porteurs de projets : création, extension, transformation ou fonctionnement de structures PE. * Participer à des phases-clés : évaluation partagée, diagnostic, . Animation de réseaux et coordination partenariale * Animer ou co-animer les réseaux départementaux : RPE, . * Organiser et animer des groupes de travail thématiques, ateliers et rencontres professionnelles. * Développer les synergies entre acteurs (CAF, collectivités, institutions dont PMI, associations, Education Nationale, partenaires sociaux.). Mise en œuvre et suivi des dispositifs Petite Enfance * Suivre la mise en oeuvre départementale des dispositifs nationaux et locaux : label crèche à vocation d'insertion professionnelle (AVIP) et à vocation sociale (AVS), * Participer au suivi administratif, technique et financier des dispositifs et appels à projets. * Élaborer des outils de suivi et des tableaux de bord. * Contribuer aux remontées d'informations nationales et au reporting interne. Études, observatoire et analyse des besoins * Assurer une veille sur les besoins des familles, l'évolution de l'offre et les dynamiques démographiques. * Réaliser des analyses, états des lieux, études thématiques et contributions aux diagnostics territoriaux. * Participer à l'élaboration et à l'animation du SDSF - Groupe thématique Petite enfance. Développement de projets et actions de professionnalisation * Concevoir, organiser et animer des actions de formation, séminaires, journées professionnelles. * Impulser et co-organiser des événements départementaux ou territoriaux (forums, conférences, journées thématiques). * Accompagner les innovations et expérimentations en Petite Enfance. Communication et transversalité * Contribuer à la communication interne et externe (supports, Monenfant.fr, newsletters). * Favoriser les articulations entre les thématiques Petite Enfance, Parentalité, Jeunesse, Animation Sociale, ainsi qu'avec les autres services. * Participer à des actions transversales et à des groupes de travail internes. Autres missions * Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation de conventions (CPOG, partenariats.). * Coordonner des partenaires à vocation départementale. * Accueillir ou encadrer des stagiaires. * Participer aux réunions et journées nationales, régionales ou départementales.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 33000.0 Euros
- Oui (télétravail partiel)
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
UCANSS
CAF DE HAUTE-VIENNE
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