Gestionnaire de paie - Lyon 7 F/H - Administration des RH (H/F) 69 - LYON 07
Offre n° 0369120
Gestionnaire de paie - Lyon 7 F/H - Administration des RH (H/F)
69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juillet 2025
Descriptif du poste: En vous appuyant sur le logiciel SILAE, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel tant dans la gestion de la paie que dans le volet social des dossiers. A ce titre, vos missions seront : - La gestion d'environ 250 à 300 bulletins de paie - L'administration du personnel et actes juridiques courants (entrées/sorties, contrats, avenants, STC, procédures...) ; - L'établissement des déclarations sociales (DSN) ; - Le conseil & l'accompagnement client ; - Le paramétrage du logiciel de paie interne pour les dossiers clients ; - Veille sociale et suivi des évolutions liées au secteur d'activités (CCN, obligations légales et conventionnelles) ; Avantages : modulation des horaires (2 semaines hautes / 2 semaines basses), TR, télétravail, primes, ... Profil recherché: Issu(e) d'une formation Bac+2/5 en paie/RH, vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 3 années sur la gestion d'un portefeuille. Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail basé sur le collectif, la bienveillance et l'accomplissement professionnel des salariés en phase avec les évolutions du métiers. La confidentialité de votre candidature est assurée.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A partir de 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BEHIVE
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client est un cabinet d'expertise-comptable à l'écoute de ses collaborateurs/clients qui met l'accent sur : - Les conditions de travail : télétravail, outils performants et cabinet tourné vers les nouvelles technologies avec une structure dédiée - L'accomplissement professionnel : des missions adaptées et vari...
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