Descriptif du poste: Contexte : * Dans l'équipe Customer Experience / DevOps & en lien la gouvernance sécurité interne. * Produit : Calopix - plateforme de visualisation d'images médicales pour pathologistes (hôpitaux / cliniques). * Société : startup d'environ 50 personnes, siège à Paris (15e) Missions principales : Administrer et maintenir l'infrastructure hybride (on-premise + Azure) : * Gestion des licences Microsoft, gestion d'Active Directory / identités internes. * Administration des environnements on-prem (VMware/Leexi) et cloud (Azure). * Gestion des pare-feu et des flux réseau. * Mises à jour et hardening des serveurs et VMs, suivi d'inventaire et backups conformes au SMSI ISO 27001. Support et run : * Prise en charge des entrées/sorties utilisateurs (provisionnement PC, création comptes, licences). * Support niveau 1 (et montée en charge sur niveaux supérieurs selon besoin) * 10-15% du temps en périodes normales. DevOps / exploitation produit : * Déploiement et maintenance des machines virtuelles pour le produit (SaaS et déploiements client). * Automatisation via Terraform ; connaissance des processus CI/CD appréciée. * Investigations d'incidents, observabilité / monitoring pour la solution chez les clients. Documentation et conformité : * Rédaction de procédures, tenue de la documentation opérationnelle. * Participation aux contrôles liés au SMSI (ISO 27001). Profil recherché: * Niveau :  / polyvalent (2-ans minimum d'expérience) - profil "touche-à-tout", curieux et prêt à monter en compétences. * Compétences indispensables : Azure (utilisation et administration). Terraform (pour provisioning/déploiement). Active Directory / gestion d'identités. * Compétences souhaitées / appréciées : - Expérience hybrid on-prem / cloud (VMware, Leexi). - Connaissances Linux (configuration et sécurisation de VMs) et Windows server. - Expérience ou appétence sécurité opérationnelle et conformité (ISO 27001). - Connaissance de la gestion des licences Microsoft, pare-feu et flux réseau. - Capacité à documenter et rédiger procédures. * Langues : Anglais : lecture et compréhension de la documentation obligatoire ; capacité à comprendre réunions en anglais. Animation de réunions en anglais possible à moyen terme. * Soft skills : Autonomie, polyvalence, adaptabilité ; goût pour le travail en startup ; sens du service client (customer experience).