Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la performance globale des 10 établissements de votre périmètre. Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : Pilotage opérationnel * Superviser l'exploitation quotidienne des hôtels du réseau * Garantir l'application des standards de qualité, de service et d'image de marque * Veiller à une expérience client optimale pour chaque hôtel Management et animation des équipes * Encadrer, accompagner et fédérer les directeurs(trices) d'hôtels * Développer les compétences managériales et opérationnelles * Assurer le lien entre le terrain et la Direction Générale Performance économique * Piloter les indicateurs de performance (taux d'occupation, RevPAR, satisfaction client, coûts, rentabilité) * Élaborer et suivre les budgets * Mettre en œuvre des plans d'optimisation et d'amélioration continue Développement et projets * Accompagner les rénovations d'établissements * Structurer et optimiser les process opérationnels Profil recherché: Votre profil :  * Formation supérieure en hôtellerie, gestion ou management * Expérience confirmée de 5 ans minimum dans l'hôtellerie, - Solides compétences opérationnelles, financières et humaines  * Leadership, sens du terrain et capacité à prendre des décisions Les conditions proposées :  * Poste stratégique au sein d'un groupe hôtelier en croissance * Environnement dynamique et orienté performance * Une immersion terrain initiale dans l'un des établissements pour découvrir la culture, les pratiques et les valeurs du groupe * Un environnement entrepreneurial, où l'autonomie et la responsabilité sont valorisées * Une relation directe avec les dirigeants du groupe Ce poste est fait pour vous si : * Les déplacements à la semaine font parties de votre mode de fonctionnement * Vous privilégiez une approche concrète et au plus près du terrain et de vos équipes