Descriptif du poste: Nous recherchons un Planificateur en Région Aquitaine: Élaboration et suivi des plannings: * Définir le planning global et détaillé du projet * Identifier les tâches, jalons et dépendances * Mettre à jour le planning en fonction de l'avancement réel et des aléas * Assurer la cohérence entre les différents lots ou phases du projet Coordination et interface: * Collaborer avec les équipes techniques, travaux, achats et études * Identifier les conflits ou contraintes de ressources * Participer aux réunions de suivi et de coordination * Fournir un soutien pour la prise de décision sur les priorités et ajustements Analyse et reporting: * Produire des rapports d'avancement réguliers * Analyser les écarts entre le planning prévisionnel et réel * Préparer les indicateurs clés de performance (KPI) * Proposer des mesures correctives pour réduire les retards Optimisation des ressources: * Identifier les contraintes de ressources humaines et matérielles * Participer à la planification des équipes et des équipements * Optimiser la séquence des tâches pour améliorer l'efficacité Gestion des risques: * Identifier les risques liés au planning * Mettre en place des actions préventives ou correctives * Anticiper les impacts sur le budget et la livraison Maitrise de l'Anglais Maitrise du logiciel PRIMAVERA P6 Profil recherché: Nous recherchons un Planificateur en Région Aquitaine: Élaboration et suivi des plannings: * Définir le planning global et détaillé du projet * Identifier les tâches, jalons et dépendances * Mettre à jour le planning en fonction de l'avancement réel et des aléas * Assurer la cohérence entre les différents lots ou phases du projet Coordination et interface: * Collaborer avec les équipes techniques, travaux, achats et études * Identifier les conflits ou contraintes de ressources * Participer aux réunions de suivi et de coordination * Fournir un soutien pour la prise de décision sur les priorités et ajustements Analyse et reporting: * Produire des rapports d'avancement réguliers * Analyser les écarts entre le planning prévisionnel et réel * Préparer les indicateurs clés de performance (KPI) * Proposer des mesures correctives pour réduire les retards Optimisation des ressources: * Identifier les contraintes de ressources humaines et matérielles * Participer à la planification des équipes et des équipements * Optimiser la séquence des tâches pour améliorer l'efficacité Gestion des risques: * Identifier les risques liés au planning * Mettre en place des actions préventives ou correctives * Anticiper les impacts sur le budget et la livraison Maitrise de l'Anglais Maitrise du logiciel PRIMAVERA P6