Descriptif du poste: Le poste en détail Dans une stratégie de développement régional Centre-Val de Loire, Altereo crée un poste de Chef de Projets basé à Orléans ! Cette agence est rattachée à la direction régionale Grand-Ouest basée à Nantes. Pour la réussite de vos missions, vous serez basé à Olivet avec des déplacements réguliers sur l'ensemble de la Région. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous prenez part aux projets de l'agence dans leur intégralité (au niveau technique et managérial). Et concrètement ? En études  * Conduite de schémas directeurs d'eau potable et d'assainissement, * Cartographie sous SIG : plans de réseaux, plans de travaux, cartographies de zones inondables... * Etudes patrimoniales : réseaux et ouvrages, * Assistance à maîtrise d'ouvrage dans le cadre de mission techniques afférentes à nos métiers du petit cycle de l'eau. En gestion d'équipe  * Planification de la charge de travail, * Supervision de la production incluant le suivi des rendus et l'aspect financier des affaires. En relation client  * Rendez-vous commerciaux et animation de réunions, * Suivi régulier des affaires en termes d'engagement contractuel et comptable, * Participation à la réponse aux appels d'offres et étapes d'avant-vente. Profil recherché: Le candidat idéal De formation BAC+5 spécialisée dans nos métiers ou diplômé d'une école d'ingénieur (ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, ENSIP, ENSIL notamment). Justifiant de minimum 5 ans d'expérience en ingénierie de l'eau, vous souhaitez prendre de nouvelles responsabilités et vous avez des qualités humaines d'encadrement d'équipe. Vos compétences en hydraulique urbaine sont reconnues et vous maîtrisez la réglementation en matière d'environnement. Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe ! Quelques petits détails ... Nous pensons qu'un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement. Parce que ça compte aussi ... Nous avons pensé à une rémunération à partir de 36 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience. Mais ce n'est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons : * Une prime de vacances conventionnelle * une prime, en fonction des résultats de l'Agence ! * la participation * l'intéressement * une prime de naissance pour chaque nouvel enfant Et on n'a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c'est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu'à 6 jours de télétravail occasionnel par mois. Et s'il vous arrive d'avoir un petit coup de mou ou un besoin de vider votre sac, on a même prévu un dispositif d'assistance psychologique ! Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux : * Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse, * le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement, * le congé enfant malade rémunéré, jusqu'à 3 jours par an et par salarié, * et le congé d'ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire. Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients ! Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations. Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle ! Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !