Descriptif du poste: Nous recrutons un IDE (H/F) de jour en CDI à temps plein pour le service Accueil Hospitalisation Chirurgie et polyvalence sur le pole Hospitalisation. L'équipe est composée d'1 IDE et d'1 ASD du lundi au vendredi. Roulement sur 4 semaines ; - 2 semaines au J0 : 7h à 16h (30 min de pause repas) du lundi au vendredi. - 2 semaines en polyvalence sur le pôle Hospitalisation : 3 jours en 12h/semaine (7h-19h ou 8h-20h) avec un samedi travaillé sur 4 semaines. Heures de récupération : habillage/ déshabillage/Transmissions. Le service du J0 est composé d'un bureau d'accueil, un vestiaire et une salle d'attente Le service a pour objectif d'accueillir tous les patients devant bénéficier d'une chirurgie en préopératoire afin d'intégrer le service d'hospitalisation complète en post-opératoire. L'IDE et l'ASD devront accueillir des patients de différentes spécialités chirurgicales telles que : thoracique, vasculaire, urologique, digestive, orthopédique, esthétique, ORL et Bariatrique. L'infirmier(ère) devra assurer l'accueil du patient et la coordination de la marche en avant du patient avant son départ au bloc opératoire en étroite collaboration avec l'aide-soignant. Profil recherché: - Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier avec expérience préalable en service de chirurgie générale est impératif - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Qualités relationnelles (communication écoute) - Esprit d'équipe Salaire annuel : 33k - 41k Etablissement situé près de la gare d'Ermont-Eaubonne, à 20 minutes de la gare St Lazare et de la gare du Nord. Avantages : - CSE qui propose des ventes de produits ou des évènements ponctuellement. - Un accompagnement dans votre carrière en encouragent la promotion interne et la mobilité grâce à notre comité carrière établissement et Pôle - Une cantine d'entreprise avec une repas complet à moins de 4€ (Entrée - Plat - Dessert) - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Clinique accessible en transport en commun ou en voiture. On retrouve un parking (extérieur et souterrain). - Participation et intéressement - Politique QVCT (actions tout au long de l'année et politique de prévention) - Politique Formation - Prime d'ancienneté - Jour supplémentaire pour enfant malade.