Descriptif du poste: Description de l'entreprise EY rassemble aujourd'hui plus de 300.000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays (7000 en France). Grâce à ce réseau, dont le rayonnement et le niveau d'intégration sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce constamment son leadership dans la combinaison de ses 4 lignes de Services : Audit, Conseil, Transactions, Fiscalité & Droit. Ces Service Lines reçoivent l'appui constant des directions fonctionnelles d'EY (Talent, Finances, IT, .), qui apportent tout le support nécessaire aux collaborateurs dans leurs missions quotidiennes et font elles-mêmes l'objet de nombreux projets d'innovation, contribuant ainsi à l'excellence opérationnelle du cabinet et à son développement. Le Hub Technologique Régional Europe de l'Ouest est une Fonction d'Activation dont le but est d'établir une fondation technologique stratégique dans nos pays. Cette fondation technologique aidera à utiliser la technologie comme un facteur de changement et un facilitateur à l'ère numérique et à renforcer notre propre capacité de transformation. Missions La DSI d'EY recherche un Enterprise Architecture H/F en CDI pour son bureau de La Défense. Vos missions : Promouvoir la sensibilisation et la compétence au sein des équipes de projet et des architectes de solutions grâce à l'éducation et à la formation. Fournir une formation et une éducation sur les méthodes et les processus d'architecture d'entreprise, ainsi que sur les avancées technologiques. Pour s'assurer que la communauté élargie du RTH comprend comment l'architecture d'entreprise et les nouvelles opportunités technologiques permettent de réaliser les impératifs clés des affaires et de l'IT. Profil recherché: Profil recherché H/F De formation Bac+ 3/+5 en affaires, ingénierie, informatique ou science, vous possédez une expérience  en architecture d'entreprise, gestion de programme ou discipline similaire. Une expérience en architecture technologique, développement d'application et gestion d'infrastructure est impérative. Par ailleurs, vous disposez des compétences suivantes : Expérience internationale similaire. Anglais courant - la maitrise de l'allemand serait fortement appréciée. Connaissance de la réglementation de l'Audit et des exigences légales serait un plus. Fortes compétences en communication et relations interpersonnelles (incluant la négociation). Excellentes compétences en communication écrite et verbale Solides compétences en travail d'équipe à travers des équipes clientes matricielles, fournisseurs et géographiquement dispersées. Vivez l'expérience EY, Rejoignez-nous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation