Chargé de développement commercial - entretien du bâtiment F/H - Commercial (H/F) 51 - Reims
Offre n° 0370925
Chargé de développement commercial - entretien du bâtiment F/H - Commercial (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Publié le 17 mars 2026
Descriptif du poste: Rattaché(e) à l'agence et au service maintenance, vous êtes responsable du développement de l'activité contrats d'entretien auprès des clients professionnels. Vos missions * Développer et fidéliser un portefeuille clients * Organiser et piloter la prospection terrain et téléphonique * Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées * Élaborer, rédiger et négocier les offres commerciales * Participer aux réponses aux appels d'offres et au suivi des affaires. Profil recherché: * Formation commerciale (Bac+2 à Bac+5) ou expérience significative en vente BtoB * Goût du terrain et du développement commercial * Sens du relationnel et de la négociation * Autonomie, persévérance et esprit d'initiativeUne connaissance du secteur BTP ou maintenance bâtiment est un plus. Ce que nous proposons * Véhicule, ordinateur et téléphone * Titres-restaurant * Mutuelle d'entreprise * Participation aux résultats * De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en croissance. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et développer une activité durable ? Envoyez-nous votre candidature pour échanger.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RECRUTEMENT & CARRIÈRE
Acteur reconnu dans les métiers de l'enveloppe du bâtiment, l'entreprise accompagne ses clients dans la construction, la rénovation et la maintenance de leurs ouvrages. Dans le cadre de son développement, elle renforce ses équipes et recherche un(e) Commercial(e) spécialisé(e) dans les contrats d'entretien du bâtiment.
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