Descriptif du poste: Entreprise reconnue sur son marché, spécialisée dans la vente et la location de matériels dédiés à la construction, aux travaux publics et à la manutention, elle accompagne les professionnels grâce à une offre complète et des solutions adaptées à chaque projet. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Commercial(e) H/F orienté(e) terrain, doté(e) d'un réel sens du service et du développement commercial sur le département du 70.  Vos missions Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité sur votre secteur. Vos principales responsabilités sont les suivantes :- Développement commercial et relation client - Promouvoir l'ensemble des produits, équipements et services proposés - Assurer la fidélisation, le suivi et le développement d'un portefeuille clients existant - Identifier de nouvelles opportunités et mettre en oeuvre un plan de prospection structuré - Développer le chiffre d'affaires dans le respect de la stratégie commerciale et des objectifs fixés - Conseil et accompagnement client - Analyser précisément les besoins techniques, financiers et opérationnels des clients - Apporter un conseil personnalisé et proposer des solutions adaptées aux contraintes de chaque projet - Élaborer des offres commerciales sur mesure et conduire les négociations - Suivi et reporting - Participer à des salons et événements professionnels - Travailler en collaboration avec les équipes internes (techniques, logistiques, administratives) - Mettre en oeuvre et faire respecter les process internes de l'entreprise Profil recherché: Issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en vente B2B, acquise dans les secteurs du BTP, des engins industriels, du matériel agricole ou des travaux publics. Vos qualités - Une forte pugnacité commerciale et le goût du challenge - Un excellent sens du relationnel et de la négociation - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Intérêt marqué pour les environnements techniques et les solutions à valeur ajoutée - Esprit d'équipe et implication professionnelle Ce qu'ils vous offrent :  - Une rémunération composé d'un fixe 2000 à 2300 euros brut / mois et un commissionnement très attractif qui vous permettra d'atteindre un salaire annuel moyen de 40K / an, voire jusqu'à 60K / an  avec une garantie de primes sur les 6 premiers mois - Un 13ème mois - Véhicule de fonction