Descriptif du poste: Vos missions   Sous la responsabilité du directeur administratif et financier, vous assurez les missions suivantes :  * Gérer le recrutement en développant la marque employeur  * Structurer et mettre en œuvre la politique de développement des compétences et de gestion des carrières (plan de développement des compétences, organisation de la formation interne, campagnes d'entretiens, GEPP.)  * Être acteur du projet de refonte de notre SIRH  * Piloter le volet administratif, paie et gestion du temps de travail  * Assurer la veille réglementaire, juridique et le respect des obligations légales  * Manager l'équipe ressources humaines (2 personnes)  Vous êtes membre du comité de direction élargi et participez à la mise en œuvre de notre projet d'établissement.    Avantages   * Statut cadre  * Rémunération selon convention collective 51 (à partir de 39 K€ annuel)  * Titres restaurant   * Prime d'intéressement   * Mutuelle  Profil recherché: Votre profil   * Vous avez une formation ressources humaines de niveau bac+5  * Vous avez une expérience de 4 ans minimum sur un poste de responsable ressources humaines  * Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et l'accompagnement au changement  * Une expérience dans le secteur de la santé ou du médico-social serait un plus pour votre candidature