Descriptif du poste: Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du Directeur de l'Eau et de l'Assainissement de la CARF et en collaboration avec les autres ingénieurs et techniciens du service, vous aurez en charge le suivi et la gestion des réseaux d'eau potable de la CARF. Votre lieu de travail sera basé sur la commune de Menton.   Missions : - Suivre l'exploitation du réseau et les travaux à la charge du délégataire en collaboration avec le référent en charge du suivi des contrats de DSP - Prioriser et programmer les études et travaux sur le secteur littoral - Assurer le suivi technique, administratif (DCE, ordres de services, avenants, demande de subventions .) et financier des projets en collaboration avec les autres agents - Rédiger les pièces techniques des marchés publics (travaux / fournitures) en collaboration avec le service des marchés publics et les rapports d'analyse des offres - Suivre en maîtrise d'œuvre ou en maîtrise d'ouvrage les travaux - Suivre les préconisations du schéma directeur d'alimentation en eau potable - Participer à l'élaboration du budget et en suivre l'exécution - Assurer le reporting auprès du Directeur Eau et Assainissement de la CARF - Missions annexes : -  Assister ponctuellement les autres ingénieurs de la Direction sur les projets multi-réseaux (eau potable, assainissement, eaux pluviales) - Assister la régie de l'arrière et du haut-pays pour les études et travaux Profil recherché: * Formation supérieure BAC+5 ou école d'ingénieur en gestion et maîtrise de l'eau * Expérience dans le domaine des travaux publics et du dimensionnement des ouvrages d'eau potable, d'assainissement et des eaux pluviales * Connaissance de la réglementation en matière des eaux potables, des règles de la commande publique, du fonctionnement des collectivités territoriales * Réactivité et disponibilité * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (SIG, CAO, modélisation de réseau .) * Recrutement dans le cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux - contractuel ou statutaire Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) + Tickets Restaurants Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts par an en lien avec l'évaluation professionnelle - Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle