Descriptif du poste: En tant que Coordinateur / Coordinatrice Petite Enfance, vous pilotez et développez l'activité des micro-crèches du réseau ADMR de la Mayenne (axe prioritaire du poste) et, de façon complémentaire, les actions de garde d'enfants à domicile. Vos principales missions : * Encadrer et accompagner les référent(e)s techniques et leurs équipes sur les micro-crèches * Assurer la gestion des crèches : appui administratif, gestion des plannings équipes/familles, suivi financier * Être l'interlocuteur des familles : validation des contrats, gestion des litiges internes et externes * Contribuer à la gestion RH : soutien aux contrats et embauches, suivi des arrêts, entretiens professionnels, formation * Recruter les référent(e)s techniques et assistants d'éveil en lien avec la Fédération * Animer la vie associative avec les bénévoles et référentes techniques et piloter la commission petite enfance * Représenter le réseau auprès des partenaires (CAF, MSA, PMI, RAM, collectivités...) * Développer et pérenniser les crèches : montage de projets, conventions, recherche de financements * Structurer et relancer l'activité de garde d'enfants à domicile (stratégie, communication, travail partenarial) * Assurer une veille réglementaire, documentaire et conventionnelle sur la petite enfance Profil recherché: De formation supérieure dans le domaine de la petite enfance, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de structures d'accueil de jeunes enfants et en management d'équipe. Profil et compétences recherchés : * Diplôme requis : EJE, IDEC, IDE Puériculteur(rice) ou Psychomotricien(ne) * Bonne connaissance de la réglementation des micro-crèches et du secteur de la petite enfance * Maîtrise des bases RH et gestion : droit du travail, lecture financière, suivi d'activité * Capacités d'analyse et de pilotage d'indicateurs pour accompagner le développement des crèches * Aisance relationnelle avec les familles, les équipes, les bénévoles et les partenaires institutionnels * Organisation, rigueur, discrétion et sens de la confidentialité * Esprit d'équipe et posture pédagogique pour accompagner les référentes techniques et les associations * Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, messagerie, tableaux de suivi) * Autonomie et mobilité pour assurer des déplacements réguliers sur le département