POSTE : Expert-Comptable H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez allier expertise technique, management et développement d'un bureau au sein d'un cabinet d'expertise comptable structuré ? Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable recherche un Expert-Comptable ou futur Expert-Comptable H/F pour prendre la responsabilité d'un bureau et accompagner sa croissance sur son territoire. Ce poste vous permettra d'occuper un rôle central auprès des équipes comme des clients, en contribuant activement à la stratégie et au développement de l'activité. Vos missions En tant que référent technique et manager du bureau, vous intervenez sur des missions variées : Expertise et supervision technique - Superviser les dossiers comptables et garantir la qualité technique des travaux produits - Apporter votre expertise sur les problématiques comptables, fiscales et financières - Intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée et des situations complexes - Accompagner les dirigeants dans leurs décisions stratégiques Management et animation d'équipe - Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs comptables - Favoriser la montée en compétences et l'évolution professionnelle des équipes - Instaurer une dynamique collective et un environnement de travail collaboratif Développement et relation clients - Être l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de dirigeants - Développer la relation de confiance et apporter un conseil de proximité - Contribuer au développement commercial du bureau - Participer au rayonnement du cabinet sur le territoire Pilotage de l'activité - Assurer le suivi de l'activité du bureau et la bonne application des procédures internes - Garantir la qualité et la fiabilité des données produites - Travailler en lien avec les équipes spécialisées du cabinet (juridique, social, audit) Votre profil - Expert-Comptable diplômé (DEC) ou titulaire d'un DSCG / Master CCA, avec une expérience significative en cabinet - Expérience confirmée en supervision de dossiers et management d'équipe - Forte appétence pour le conseil et la relation client - Esprit entrepreneurial et goût pour le développement d'activité - Leadership naturel, capacité à fédérer et à prendre des initiatives - À l'aise avec les outils digitaux et les évolutions de la profession Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un rôle stratégique avec de réelles responsabilités - Un cabinet structuré avec des services supports et experts spécialisés - Une équipe à taille humaine et un environnement de travail collaboratif - Des perspectives d'évolution et la possibilité de participer activement au développement du bureau Les avantages - Intéressement - Titres restaurants - Formations - Comité d'actions sociales - Télétravail possible - Congés supplémentaires liés à l'ancienneté - Compte épargne temps Vous souhaitez mettre votre expertise au service des dirigeants et piloter le développement d'un bureau ? Échangeons en toute confidentialité. PROFIL :