Leader mondial de l'industrie des ascenseurs, escalators et trottoirs roulants, Otis déplace l'équivalent de la population mondiale tous les 3 jours. Avec près de salariés en France, nous sommes présents partout sur le territoire avec 300 agences et centres de services. Top Employer , Otis vous offre un environnement technique sécurisant et des perspectives de carrières durables. En tant que Technicien Régleur en Ascenseurs, vous pouvez évoluer à des postes de leader, Contremaître, Conducteur de Travaux et de Chef d'Agence.Au sein de chantiers d'envergure, dans la zone d'Orléans et sa région, dans le respect des normes de sécurité et des exigences en matière de qualité d'exécution, vos missions de Technicien Régleur en Ascenseurs sont les suivantes : Conformité CE et contrôle Qualittre le garant de la vérification finale de l'installation de nouveaux appareils installés (vérifier l'ensemble des organes : Freins, portes moteurs, appareils de sécurité, cabine, câbles, gaines, armoires, etc.), Mise en service et réglage : Assurer la mise en service et le réglage des nouveaux appareils afin de garantir leur mise en service dans les délais déterminés avec le client et respectant réglementation en vigueur, Suivi technique après le montage de nos Techniciens et/ou sous-traitant et remonter toute anomalie au Conducteur de Travaux. À compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap : Fourchette de salaire entre € fonction profil, Package de rémunération attractif : Treizième mois, primes de résultats, primes de paniers et de déplacements, participation, intéressements, Dispositif de plan d'épargne entreprise (PEE) : Otis France a mis en place un PEE qui permet de sécuriser et valoriser tout ou partie des primes de participation et d'intéressement et des versements complémentaires, Avantages liés au CSE : Les différents comités d'établissements proposent des activités sociales, sportives et culturelles dont les salariés et leurs familles peuvent bénéficier, Véhicule de service : Trafic.