En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise STIME Direction des Systèmes d'Information (Groupement Les Mousquetaires) recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.La Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Description du posteContexte Au sein de la Direction Digital & Data et plus particulièrement au sein du Digital Conso Lab, vous intégrerez l'équipe OPS en charge de la plateforme e-commerce d'Intermarché.En tant que DevOps vous serez amené à travailler en coordination avec les équipes OPS, QA, DEV, Delivery Manager des équipes digitales.La plateforme e-commerce est hébergée en mode hybride (On Premise + Cloud Google GCP) dans un contexte de modernisation et d'amélioration en continue. L'écosystème global dépend également d'autres solutions de partenaires que nous pilotons. En tant que Tech Lead Ops vous participerez à l'élaboration des choix techniques et à l'animation de l'équipe OPS qui comprend 6 OPS.Le contexte vous plait ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe. Vos missionsAssurer un rôle de leadership technique auprès des équipes OPSAccompagner et valider avec les différents domaines : l'architecture technique, la conception et la modélisation en s'assurant du respect des standards définisÊtre un acteur de la gouvernance technologiqueVeiller à la qualité des livrablesEnrichir la communauté devOps : partage de connaissances, évangélisation des bonnes pratiquesÊtre responsable des activités et des prestations produites par les équipes OPS et suivre les indicateurs clés du Delivery des équipes et des projetsEffectuer le suivi des coûts des différents composants et applications (FinOps)QualificationsCompétences De formation supérieure en informatique, vous avez déjà exercé une fonction de Tech Lead OPS sur Google GCP. Vous êtes un expert technique et vous maitrisez les modules suivants :Orchestration de conteneurs : KubernetesDe bonnes connaissances sur Linux et réseauxBases de données : Postgres - Redis - Couchbase - KafkaConnaissance des principes de monitoring (ELK, Prometheus, Grafanali>Compétences en CI/CD (Gitlab CI, Jenkins, Nexus, ArgoCDli>Maitrise en Automatisation et en gestion de configuration IAC ( Terraform / Ansible )Maitrise des architectures microservices et de leur gestion Capable de challenger les équipes et force de proposition, vous faites preuve d'un leadership naturel vous permettant d'entraîner l'équipe OPS vers la réalisation de vos objectifs. Une certification Kubernetes ( CKA ou CKAD ) et GCP ( Professionnal Cloud Architect ou Cloud DevOps Enginer ) serait un atout différenciant. Vos capacités de coopération et d'orientation service et clients sont déterminantes.Informations supplémentairesCôté RHIntégrer la Stime, c'est aussi profiter de nombreux avantages et d'une vraie qualité de vie au travail !Restaurant d'entrepriseAccord télétravail (2 j / semaine)Salle de sportDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le Responsable du Pôle Ops et le Responsable du Domaine Digital. #STIMETALENTS