Chargé d'opérations Réhabilitation F/H (H/F) 28 - CHARTRES
Offre n° 0383990
Chargé d'opérations Réhabilitation F/H (H/F)
28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juillet 2025
Vous serez en charge du pilotage complet des opérations de rénovation, de réhabilitation (NPNRU) et de gros entretien (GE) du patrimoine de l'Office, depuis la phase d'études jusqu'à la livraison finale des ouvrages. Rattaché·e à la Direction du Patrimoine et du Développement et sous la responsabilité du Responsable patrimoine, vous assurez la gestion technique, administrative, juridique et financière des projets dans une logique d'amélioration du cadre de vie des locataires, de performance énergétique et de valorisation patrimoniale.Vos principales responsabilités :Définition et montage des opérations et de gros entretien :- Réaliser des diagnostics techniques et sociaux, des études de faisabilité (technique, financière, administrative)- Définir les intentions de programme et participer à leur validation- Préparer les dossiers de consultation (MOE, prestataires) et analyser les offres- Monter les opérations (technique, juridique, budgétaire), en lien avec les différents services de l'Office et les partenaires extérieurs : demandes de prêts et de subventions- Participer activement à la mise à jour du plan d'entretien du patrimoine- Assurer un suivi des sinistres liés à l'assurance dommage ouvrage en liens avec les services internes concernés Suivi de la phase travaux- Piloter les travaux : résidentialisation, réhabilitation, acquisition-amélioration- Assurer la coordination de tous les intervenants : maîtrise d'œuvre, entreprises, diagnostiqueurs- Organiser les réunions de chantier, assurer le respect des délais, des budgets, et de la qualité d'exécution- Gérer la concertation avec les locataires et veiller au bon déroulement des interventions en site occupé Suivi, reporting et amélioration continue- Alimenter les outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs)- Participer à la production des bilans d'activités- Analyser les difficultés et risques, alerter et proposer des mesures correctives- Contribuer à l'optimisation continue des procédures et de la qualité des projets livrés
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Et si on travaillait ensemble ? Quelques bonnes raisons de rejoindre le Mouvement Hlm Vous êtes à la recherche d’un emploi utile et qui correspond à des valeurs de solidarité ? Chaque année, plus de 11 000 personnes rejoignent le secteur du logement social et contribuent ainsi à loger près de 11 millions de personnes. Alors, pourquoi pas vous ? Travailler dans les Hlm, c’est à la fois être utile au quotid...
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