DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) assistant(e) en Ressources Humaines, sur une durée de 24 mois d'alternance. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous serez accompagné sur les principales missions suivantes : * Etablissement et suivi des formalités liées à l'embauche des salariés ; * Suivi de la période d'essai et relations avec le chef de rayon ; * Tenue des dossiers individuels de chaque salarié ; * Rédaction des courriers nécessaires au bon suivi des dossiers individuels de chaque salarié ; * Suivi des horaires collectifs et individuels ; * Suivi des dossiers d'accident du travail, de maladie professionnelle, des dossiers maladie et prévoyance des salariés *  Le suivi des visites médicales; * Intérim : validation des recrutements confiés et facturation * Gestion des congés payés et de tous autres dispositifs d'absences et de congés prévus par les textes légaux et conventionnels ; * Réception des salariés ; Réponses aux questions du personnel,; * Préparation, établissement et contrôle des paies individuelles des salariés, sachant que la société à externaliser l'établissement des bulletins de salaires ; * Recrutement : Anticipe les besoins en recrutement et conserve un vivier permanent de candidatures. Communique sur les postes pouvant être pourvus en interne et en externe Rémunération à définir selon la grille de rémunération des contrats d'apprentissage 2026. Poste disponible en septembre 2026   PROFIL RECHERCHÉ * Préparation d'un diplôme en RH * Faire preuve de rigueur, de méthode, d'organisation, d'anticipation et savoir gérer les priorités * Maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel  * Sens de la confidentialité Logiciels utilisés Bodet - Silae - SIRH Ad Conseil