RESPONSABILITÉS : Le Multi-accueil de Redon compte 40 places en accueil régulier, occasionnel et d'urgence. Il accueille des enfants âgés de 2 mois et ¿ à 4 ans, accueillis en âges mélangés. L'éducateur de jeunes enfants - Adjoint de Direction assure ses missions en collaboration avec la Directrice de l'établissement. En cas d'absence de celle-ci, il assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement. Son poste est à 40% (2 jours) en administratif/suivi des projets et 60% (3 jours) sur le terrain, il répondra aux missions suivantes : - Continuité de direction dans tous les aspects du poste dans un esprit de confiance, de respect, de soutien et d'échange - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de la structure - Encadrer l'équipe dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles - Coordonner l'équipe et mettre en place une dynamique dans les projets pédagogiques et organisationnels - Etre à l'écoute et dans le dialogue avec les professionnels sur le fonctionnement, les pratiques professionnelles ainsi que les difficultés rencontrées au quotidien - Assurer la liaison entre l'équipe et la directrice - Assurer les tâches administratives, budgétaires et techniques en lien et en relai de la directrice (régie, plannings d'équipe, RDV d'inscription des familles...) - Contribuer à la vie globale de la structure - Etre disponible et à l'écoute des familles et de leurs besoins particuliers - Etre en capacité d'observer afin d'être toujours dans le respect du rythme et des besoins de chaque enfant Missions spécifiques - Mettre en place des projets/partenariats extérieurs (médiathèques, écoles, RPE...) - Assurer le suivi des stagiaires (plannings d'accueil, échanges avec les écoles de formations...) - Participer aux réunions d'adjointes (des 6 multi-accueils de Redon agglomération) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants exigé Expérience professionnelle en multi-accueil fortement recherchée Expérience d'adjointe souhaitée Savoirs et Connaissances professionnelles : - Sensibilité confirmée aux questions pédagogiques - Capacité à mettre en œuvre des orientations éducatives et à en rendre compte - Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Rigueur, organisation et sens des priorités - Capacité de décision et esprit de responsabilité. - Capacités informatiques et administratives courantes - Connaissance des problématiques de l'accueil d'enfants porteurs de handicap serait un plus Savoir-Etre : - Sens du service public - Sens relationnel en toutes situations : avec les parents, les enfants, les partenaires, les collègues - Capacité à intégrer une équipe et à créer une relation de confiance - Diplomatie, rigueur, neutralité, objectivité, discrétion Conditions d'exercice et de recrutement : - Diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé - Poste à temps complet 35h - CDD jusqu'au 31/05/2025 - renouvelable en fonction des besoins - Lieu de travail : Multi-accueil de Redon - Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants - Titres-restaurants - Participation employeur si mutuelle labellisée - Adhésion possible au COS Breizh Emploi à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre candidature le 20/01/2025 au plus tard