RESPONSABILITÉS : Missions du poste Appui au pilotage et représentation de la Direction de la recherche - Apporter une aide au pilotage pour la consolidation et la mise en œuvre de la politique scientifique de Paris 8, à l'aide de diagnostics et de scénarios de propositions. - Assure la coordination des appels à projets recherche interne - Aider à la préparation et à la mise en œuvre de scénarios et/ou dispositifs concernant les grandes lignes stratégiques liées aux contrats quinquennaux, aux campagnes d'évaluation HCERES et à l'organisation interne de la recherche à Paris 8 : rôle d'aide à la décision - Construire et renseigner des outils (indicateurs, tableaux de bord) permettant l'aide à la décision. - Instruire des dossiers et préparer des notes pour la Commission recherche - En lien avec le service communication et le service valorisation de la recherche, contribuer au déploiement d'outils/d'informations pour diffuser les actualités de la recherche faites à Paris 8 Conseil, veille, instruction de dossiers - Répondre aux besoins d'informations des directeurs d'UR et des enseignants-chercheurs - Instruire les demandes de détachement ou de rattachement d'enseignants-chercheurs à des UR internes ou externes. - Répondre à certaines enquêtes (interne/externe) liées à la recherche - Assurer une veille stratégique sur les orientations de la politique nationale liée à la recherche et pilotage de dossiers stratégiques en lien avec la recherche - Participe à la construction du budget de la recherche Liens internes et externes -Lien fonctionnel fort avec le Vice-Président Recherche -Statut d'invité à la Commission recherche. -Possibilité de représenter la Direction de la recherche aux réunions des chefs de services de Paris 8 -Fortes relations avec les 3 services de la Direction, et avec d'autres services de l'université (ARTEC, service juridique, DPABF, la DIPEFAS, SERCI). Relations régulières avec des partenaires institutionnels de l'ESR -Représentation de la direction de la recherche auprès des instances extérieures (MESRI et organismes associés), des partenaires institutionnels (notamment la MSH Paris Nord, Campus Condorcet) et des services de Paris 8, au sujet des UR PROFIL RECHERCHÉ : FORMATION ET EXPERIENCE Niveau de diplôme demandé pour le recrutement : licence / master, si possible orienté SHS Formations et expériences professionnelles : plusieurs années dans le domaine de la recherche (valorisation, responsabilité administrative d'UR ou d'UMR,...) Connaissances attendues Ce poste requiert de solides connaissances en droit public et sur les dynamiques recherche sur un plan national et international. Il nécessite une bonne capacité d'analyse des textes réglementaires et des différents documents produits par les organismes financeurs pour adapter son activité et ses conseils. Une bonne maîtrise de l'anglais, en particulier à l'écrit, est nécessaire. D'autres connaissances sont importantes : - connaissance du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche en France, du fonctionnement et des circuits de décision d'une université - connaissance des enjeux liés à la recherche publique en sciences humaines et sociales - connaissance du fonctionnement des financements nationaux et internationaux sur les actions de recherche (ANR, Horizon Europe...) - connaissance des règles de la comptabilité et de la gestion financière. Compétences attendues Capacité managériale, organisationnelle et de coordination Capacité de synthèse, d'analyse et d'expertise Autonomie Capacité à rendre des comptes de son activité et à alerter sa hiérarchie. Savoir travailler en équipe élargie Capacité d'anticipation Rigueur et discrétion Qualité rédactionnelle, en particulier pour la préparation de convention