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Agent / Agente de valorisation du patrimoine (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 0386709
Agent / Agente de valorisation du patrimoine (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 08 janvier 2025
Membre du service « Maîtrise d'Ouvrage - Gestion Patrimoniale » de la Société, Le Responsable de la Réhabilitation du Patrimoine assure l'ensemble des activités définies dans le cadre des travaux de réhabilitation, de remplacement de composants et de gros entretien programmé. Rattaché au Pôle « Réhabilitation », le Responsable de la Réhabilitation du Patrimoine est entouré d'une équipe composée d'un personnel Administratif « Secrétaire Technique » et d'un personnel Technique « Chargé d'Opération Patrimoine » dont il assure l'animation, la coordination et l'encadrement pour mener à bien les missions inhérentes à la fonction. Activités et missions principales: (liste non exhaustive) Animer, coordonner et encadrer le personnel administratif et technique de l'entité réhabilitation du patrimoine et participer à la gestion des compétences. Veiller à la qualité de la relation clientèle et du service rendu Etudier, organiser, et mener à leur terme les activités de montage économique, technique et financier dans le cadre des travaux de réhabilitation, de remplacement de composants et de gros entretien programmé, y compris les honoraires afférents. Elaborer les programmes et en coordonner la réalisation auprès des locataires et des différents intervenants (maîtres d'œuvre, bureaux de contrôle, coordonnateurs SPS, entreprises, partenaires institutionnels et locaux,.). Garantir la mise en œuvre du volet énergétique du grenelle de l'environnement dans la stratégie patrimoniale et en assurer le suivi. Etre le garant de la cohérence et de la qualité des prestations, en veillant au respect des coûts et des délais établis. Piloter les experts techniques et les prestataires. Etablir les diagnostics du patrimoine ou des logements, Réaliser les diagnostics des dysfonctionnements techniques constatés sur le bâti. Assurer la sécurité des installations et équipements dans le cadre de ses activités, Veiller à la mise à jour des caractéristiques du patrimoine sur le logiciel ULIS après validation des éléments transmis par le conducteur de travaux. Mettre à jour des tableaux de bord mensuels de réalisation de travaux et des états budgétaires (travaux, honoraires..), Participer à la mise à jour du contrôle interne et des procédures. Rédiger les modes opératoires en lien avec l'activité. Veiller au respect des procédures et des modes opératoires définis. Réaliser des enquêtes auprès des locataires. Préparer les réponses aux enquêtes d'organismes. Participer et assurer le service d'astreintes mis en place dans la société. Participer aux actions menées au travers des Clubs « METIERS » et groupes « PROJET», à la Société de Coordination THN « Territoire et Habitat Normand » et dont la SA d'HLM du Cotentin est Membre.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
Entreprise Sociale pour l'Habitat de la Manche depuis plus de 100 ans, la SA HLM DU COTENTIN a su développer son patrimoine sur l'ensemble du territoire du cotentin, et l'adapter pour répondre aux besoins de toute la population. La SA HLM DU COTENTIN, intègre les différents savoir-faire pour accompagner locataires et accédants dans leur parcours résidentiel et offre un habitat social sous toutes ses formes: Construction de logements locatifs et en accession à la ...
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