Directeur de Crèche F/H (H/F) 21 - THOREY EN PLAINE
Offre n° 0387305
Directeur de Crèche F/H (H/F)
21 - THOREY EN PLAINE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 janvier 2025
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons notre futur Directeur de Crèche F/H, en CDI à temps complet. Votre rôle : Passionné par l'univers de la crèche, vous vous assurez du respect et de la mise en œuvre du projet d'établissement, du projet pédagogique et social dans la structure. Vous êtes responsable de son bon fonctionnement (technique, administratif, financier et éducatif), et assurez l'encadrement du personnel et la gestion des moyens mis à sa disposition. Vous aurez notamment pour missions de : - Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement, pédagogique et social : Veiller à l'application et au respect des projets au sein de la structure. - Encadrer, manager et coordonner l'équipe : Participer au recrutement, organiser et planifier l'activité des salariés, gérer les absences et les remplacements. - Assurer la gestion administrative et financière : Suivre les inscriptions, les dossiers des enfants, la facturation et les impayés, ainsi que participer à l'établissement des budgets. - Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité : Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité, et veiller à la bonne tenue des certifications. - Développer des partenariats et assurer la communication : Collaborer avec des partenaires pédagogiques et financiers, et participer aux projets et bilans d'activité Quelques éléments de contexte sur l'établissement : - Le multi-accueil Petite Enfance Sud de Thorey en Plaine accueille les enfants de 10 semaines à 4 ans. - Une équipe expérimentée de professionnels met en œuvre un projet éducatif centré sur l'écoute, le respect et l'accompagnement individualisé, favorisant l'épanouissement de chaque enfant. - Par des ateliers variés (peinture, éveil musical, comptines, cuisine, bacs sensoriels), les enfants explorent leur environnement et apprennent la socialisation et le partage, en douceur et selon leur maturité. - Les familles sont activement impliquées dans la vie de la crèche et bénéficient d'un accompagnement à la parentalité, renforçant confiance et sérénité pour tous. Process de Recrutement : - Echange téléphonique - Entretien en présence de la Responsable de l'activité Enfance VYV3 Bourgogne et de l'actuelle Directrice - 2ème entretien de validation éventuelle avec le Directeur Régional de la filière Domicile & Enfance PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Diplômé Educateur de Jeunes Enfants, vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des enfants, parents et collaborateurs. - Vos qualités relationnelles et managériales vous permettent de vous adapter rapidement à une organisation de travail et une équipe - Vous avez une aptitude à la concertation et négociation avec les familles, - Bon gestionnaire, vous êtes réactif, rigoureux et créatif, pour faire vivre notre modèle à but-non lucratif - Responsable, vous avez le sens de l'analyse, de l'évaluation des situations et agissez rapidement Rémunération : - Rémunération : de 28 000€ à 32 000€ brut annuel suivant profil & convention collective + prime de vacances - Evolution de la rémunération suivant avancée sur la convention collective - Avantages : prestations CSE (chèque vacances, participation mutuelle, avantages loisirs et animations...), 29 jours de CP - statut cadre
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 32000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
VYV 3 Bourgogne
« Mape Sud » est une crèche collective de VYV3 Bourgogne, premier acteur de santé de l'économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Notre raison d'être : « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Le bien-être des enfants, l'accompagnement des familles, et l'épanouissement de nos collaborateurs font partie intégrante de notre identité.
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