Le saviez-vous ?  Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?  Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un : Assistant Chef de produit EPCS F/H - Alternance  Vos Missions :   ETUDES / ANALYSE: Comprendre et anticiper les tendances marchés et attentes consommateurs.Assurer la veille concurrentielleAnalyser les performances business marché/catégorie et consommateurGarantir l'enrichissement de l'offre MDC   GESTION DE PORTEFEUILLE & INNOVATION PRODUIT: Pilotage de son portefeuille produits - Recommandation du mix marketingConstruire le plan d'innovation, basé sur les tendancesTravailler en collaboration avec les équipes achats et qualité, pour développer les nouvelles offresParticipation active aux périodes de Collection mise en place et présentation des offresDéfinir l'identité visuelle des packagings   Tout cela avec une équipe dynamique, au sein d'un grand groupe international !    Votre profil :   Etudiant(e) BAC +4/+5, de formation supérieure type école de commerce/université avec une spécialisation en marketingUne première expérience est idéale et/ou une forte sensibilité marketingTu es reconnu(e) pour tes capacités d'analyse et de synthèse, ta rigueur et ta curiosité et tu disposes d'un excellent relationnelMaîtrise de l'anglais indispensable, l'espagnol est un plus  Informations complémentaires : Lieu : Massy, gare RER B et RER CRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%Date de début : Octobre Un management de proximité pour t'apporter une excellente formationContrat : AlternanceDurée : 12 mois Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.