ELABORER LES FICHES DE PAIE Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires Calculer et contrôler les salaires et les éléments variablesContrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie Prendre en compte les règles fiscales et sociales en vigueurIdentifier et corriger les erreurs éventuelles dans les paies et les déclarationsCalculer et contrôler les cotisations socialesCalculer et contrôler les éléments relatifs à la sortie des collaborateurs RÉALISER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNELS'assurer de l'application du droit social et du droit du travailGérer les formalités d'embauche et de départ des collaborateursÉtablir les attestations courantesEffectuer les travaux post paie (archivagestrong>Saisir et suivre les dossiers de prévoyances (incapacité, invalidité, MTT, etc.) CONSEILLER ET INFORMER Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paieRépondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie