Notre client est une société industrielle française à taille humaine, filiale d'un groupe international, reconnue pour son expertise. Alliant innovation, exigence technique et forte culture qualité. Il vous offrira un environnement de travail stimulant et de réelles perspectives d'évolution.Membre du Comité Exécutif, le/la Directeur(trice) des Ressources Humaines définit et pilote la stratégie RH en cohérence avec la vision de l'entreprise. Véritable partenaire de la Direction Générale, il/elle contribue activement aux décisions d'organisation et aux projets de transformation. Proche du terrain, il/elle accompagne les managers et les équipes dans le développement des compétences, la gestion des talents et la conduite du changement. Garant(e) d'un dialogue social constructif, il/elle veille à maintenir un climat de confiance et de collaboration durable. Il/elle supervise l'ensemble des processus RH (recrutement, formation, gestion du personnel, paie, conformité juridique) et anime une équipe RH. Enfin, il/elle impulse une dynamique d'amélioration continue autour des outils, des pratiques et de la culture managériale, tout en portant les valeurs et la qualité de vie au travail au cœur de la stratégie d'entreprise.Avantages sociaux en complétment du salaire fixe. Primes sur objectifs. Poste a Grenoble.