Notre client Schneider Electric développe des solutions numériques combinant énergie et automatismes, pour plus d'efficacité, au service d'un monde plus durable. Grâce à ses technologies uniques de gestion de l'énergie, d'automatismes en temps réel, de logiciels et de services, il propose des solutions intégrées pour l'habitat résidentiel, les bâtiments tertiaires, les data centers, les infrastructures et les industries. Il recherche un Chef de Projet Navy. Vos principales missions : Assurer le suivi de votre portefeuille de projets et garantir le respect du processus de gestion de projets de Schneider Electric, Être l'interlocuteur principal pour le client et les parties prenantes, Être responsable de l'exécution des projets conformément aux contrats signés, en s'assurant que les délais et les objectifs sont respectés, Organiser et gérer le projet avec les parties prenantes. Contrôler l'avancement du projet (calendrier et budget) jusqu'à son achèvement, Développer un climat de confiance avec le client tout au long du cycle de vie du projet, Protéger les intérêts de Schneider Electric dans le cadre du contrat jusqu'à la fin des obligations contractuelles Surveiller, contrôler et rendre compte de l'état d'exécution du projet, de son avancement et des indicateurs clés de performance, Effectuer régulièrement une évaluation des risques et des opportunités et mettre en œuvre un plan d'action pour atténuer les risques et maximiser les opportunités, Assumer l'entière responsabilité et le contrôle de la rentabilité du projet, Suivi rigoureux de la politique HSE auprès de tous les membres de l'équipe et des sous-traitants, en particulier pour les activités et les déplacements sur le site. Nous vous offrons : Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible : Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun, Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageu, Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc. Un équilibre vie privée/vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises.