Lynx RH', cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) gestionnaire de copropriété dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI.Vos missionsVos missions sont les suivantes :Elaborer le budget prévisionnel annuel et assurer un suivi rigoureux de la situation financière des copropriétés.Organiser, planifier et animer les réunions de conseil syndical ainsi que les assemblées généralesVeiller à la mise en œuvre effective des décisions votées, dans le respect des délais légaux.Répondre avec réactivité et professionnalisme aux demandes des copropriétaires, en apportant des réponses claires et des solutions adaptées.Coordonner les interventions des prestataires et entreprises partenaires.Superviser le recouvrement des charges de copropriété et engager les démarches appropriées en cas d'impayés.Gérer les déclarations et suivre les procédures liées aux sinistres, en lien avec les compagnies d'assurance.Assurer le suivi des litiges et des procédures contentieuses.Garantir une communication claire et transparente auprès des copropriétaires.Effectuer une veille réglementaire continue afin d'assurer la conformité des immeubles avec les obligations légales en vigueur.Pré-requisPoste à pourvoir du lundi au vendrediPrimes variablesBac+2 à Bac +5 spécialisés en :- Fonctions Supports : Ressources Humaines - Formation - Commerce - Achats - Assistanat - Management - Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance- Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE- Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Profil recherchéVous êtes issu(e) d'une formation en immobilier ou en droit, et vous disposez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire.Polyvalent(e) et engagé(e), vous vous démarquez par votre excellent sens du relationnel, votre rigueur organisationnelle, votre réactivité face aux imprévus, ainsi que par votre professionnalisme à toute épreuve.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil