Notre client est un réseau d'expertises, de conseils et d'audit auprès des entreprises. La structure compte environ 1 700 collaborateurs, répartis dans plusieurs bureaux en France. Notre partenaire met l'accent sur la proximité avec les clients, l'agilité et l'innovation pour accompagner les entreprises dans leurs défis économiques et réglementaires. Le poste : Description Dans le cadre de son développement, notre client cherche un Consultant intégrateur Logiciel pour être l'interface privilégiée auprès des équipes, mais aussi des clients et des partenaires. En lien direct avec votre manager, vous êtes le promoteur de notre offre de service digital en accompagnement des équipes internes et de nos clients. Missions - Sensibiliser les collaborateurs aux outils clients et aux nouvelles technologies digitales - Assurer une veille technologique pour identifier les nouvelles solutions numériques et les bonnes pratiques - Proposer des formations et des ateliers pour améliorer les compétences digitales des collaborateurs et?des clients dans leur transition numérique - Analyser les besoins des clients en termes de transformation digitale et d'automatisation des processus. - Évaluer les systèmes et les logiciels existants chez les clients et proposer des solutions numériques - Assurer le suivi et l'accompagnement des clients dans l'utilisation des solutions digitales mises en place Package - Salaire : 30-40Keuros  - 6 jours de télétravail par mois ; - 37h/ par semaine ; - 12 RTT par an ; - Prime de cooptation ; - Prime nouveaux clients ; - Formations Les plus - Notre client est très impliqué dans les démarches RSE auprès de ses collaborateurs et plus largement de la société. Il est labellisé Lucie 26000. - Le poste proposé est assez complet et permettra au futur collaborateur de se rendre utile auprès de ses collaborateurs et clients. - L'entreprise se développe et cherche à créer une offre digitale importante. Cela indique des possibilités d'évolution'! - 6 jours de télétravail par mois. L'avis de notre expert Émilie NÉEL « Ce que je trouve chouette dans le projet de cette entreprise, c'est le fait de donner aux candidats les meilleures chances de réussite par le biais de formations notamment?! On peut relever l'excellente ambiance de travail qui se dégage et la fierté des collaborateurs de travailler pour cette entreprise. » Profil recherché : De formation supérieure, type Bac +5 / master, avec une vraie appétence pour le digital et la relation client, vous avez une première expérience sur l'utilisation de logiciel. Vous êtes un excellent communicant et vous avez de l'appétence pour la formation auprès de vos collaborateurs. Un parcours chez un éditeur de logiciel ou intégrateur avec des missions d'implémentation d'outils Finance - RH serait?un vrai plus. Process de recrutement?: Le recrutement se passe en général en 2 voire 3 étapes. - Echanges avec le responsable du recrutement - Echanges avec le manager