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Ambassadeur du tri - référent technique (H/F) 90 - BELFORT
Offre n° 0393708
Ambassadeur du tri - référent technique (H/F)
90 - BELFORT - Localiser avec Mappy
Publié le 08 janvier 2025
Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération se compose de 52 communes et occupe au coeur des grands échanges européens une situation géographique stratégique.Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération exerce de plein droit à la place des 52 communes membres, des compétences obligatoires (développement économique, aménagement de l'espace communautaire, collecte et traitement des déchets ménagers'), des compétences facultatives (haut débit, enseignement supérieur et de la recherche?) et des compétences optionnelles (voirie, eau, assainissement, gestion d'équipements culturels et sportif?) dans la limite pour la plupart d'entre elle, de l'intérêt communautaire. Le poste : Au sein de la Direction Prévention & Valorisation des Déchets, l'ambassadeur du tri - référent technique partage et explique les orientations et la politique du Grand Belfort en matière de gestion des déchets Profil recherché : - connaissance approfondie des filières de valorisation et de la réglementation déchets - connaissance technique sur l'environnement et le développement durable - formation guide composteur ou maître composteur appréciée - maîtrise des outils bureautiques - innovation et création d'outils pédagogiques - sens du travail en équipe, créativité - aisance relationnelle, compétence en animation de réunion et prise de parole - - disponibilité régulière les soirs et week-end et flexibilité sur les horaires - déploie sur le terrain les actions engagées par la collectivité- sensibilise et assure des animations pédagogiques à destination de tous les publics, dans des lieux privés ou publics' suit les plans d'actions et assure le reporting- conçoit des projets d'animations et/ou d'éducation à la réduction et au tri des déchets pour tous types de public - actualise et crée des contenus et des supports d'animations pédagogiques sur la base des orientations du service et des évolutions réglementaires' assure une veille et actualise régulièrement ses connaissance et celles de l'équipe en fonction des évolutions réglementaires et technologiques' forme les ambassadeurs du tri ou des animateurs relais - peut être amené à remplacer le responsable du pôle
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée de 2 An(s)
Employeur
GRAND BELFORT COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
GRAND BELFORT COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
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